Leiterin / Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet "Regionales Klimazentrum" (20260219_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Leitung des Sachgebietes Regionales Klimazentrum inkl. Leitung des Klimamonitoringknotens der WMO RCC Region VI
• Fachliche Führung der Mitarbeitenden, einschließlich Projektmitarbeitende und Praktikantinnen und Praktikanten
• Strategische Ausrichtung des Sachgebietes gemeinsam mit der Referatsleitung
• Einwerben von Drittmittelprojekten sowie Leitung von bzw. Beteiligung an (internationalen) Projekten zum Klimamonitoring und damit verbundener Produkte und Dienste.
• Vernetzung des Sachgebietes in den Geschäftsbereich KU und darüber hinaus
• Betrieb, Koordinierung und Weiterentwicklung des Klimamonitoringknotens des WMO Regionalverbandes VI inkl. Methodenentwicklung, Berichtswesen, Entwicklung und Betrieb von Klimaüberwachungsprodukten
• Erstellung und Vertrieb von Klimamonitoring-Produkten, wissenschaftlichen Berichten und Analysen
• Evaluierung und Weiterentwicklung der Produkte unter Innovationsaspekten und Nutzung neuer Technologien wie KI
• Konzipierung und Entwicklung neuer Produkte unter Berücksichtigung von Anforderungen aus dem DWD und der WMO
• Erstellung von Pressemitteilungen und Zusammenfassungen für das Internet, Beantworten von Medienanfragen und Kundenanfragen
• Vertretung des DWD in nationalen und internationalen Gremien und bei Fachtagungen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master) der Meteorologie, Physik, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 CEFR)
• Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level B2 CEFR)

Das zeichnet Sie aus:

• Kenntnisse in allgemeiner und angewandter Klimatologie und Klimaforschung
• Kenntnisse in der Erstellung von klimatologischen Beiträgen für Berichte, Pressemitteilungen und soziale Medien sowie in der Erstellung von Web- und Wikiseiten
• Kenntnisse und Erfahrungen in statistischen Verfahren und Interpretation von Klimamonitoring- und Modellergebnissen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der wissenschaftlichen und administrativen Durchführung von nationalen und internationalen Kooperationsprojekten (ggf. in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen/Kooperationen z.B. WMO, EUMETNET und Copernicus)
• Digitale Transformation von Prozessen und Produkten, Grundkenntnisse zur Nutzung von KI- Anwendungen, grundlegende Programmierkenntnisse
• Kooperative Führung, die Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt und diese aktiv fördert
• Planung- und Organisationsfähigkeit, um im eigenen Arbeitsbereich zwischen dringenden und wichtigen Aufgaben über einen kurzfristigen Zeitraum differenzieren zu können
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit, um eigenes Wissen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches aktiv weiterzugeben und den Informationsfluss für die beteiligten Gruppen sicherzustellen
• Vernetztes Denken mit der Befähigung mittelfristige Auswirkungen einer Entscheidung zu bedenken und Folgewirkungen an unterschiedlichen Stellen zu erkennen
• Selbstständigkeit und Initiative, um bei Problemen im eigenen Tätigkeitsbereich die Initiative zu ergreifen, um sachgerechte Lösungen herbeizuführen
• Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit mit anderen Personen und -gruppen
• Interkulturelle Kompetenz, um in der Lage zu sein, mit Personen aus dem jeweilig anderen Kulturkreis in Kontakt zu treten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten
• Tageweise mobiles Arbeiten inklusive Dienst-Laptop
• Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Auto, Fahrrad)
• Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention sowie Betriebssportgruppen
• Betriebliche Altersvorsorge

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 14 BBesG/Entgeltgruppe 14, Teil I der Anlage 1 des Tarifvertrags über die Entgeltordnung des Bundes bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Der Dienstposten wurde außerhalb des Deutschen Wetterdienstes ausgeschrieben. Es können sich jedoch auch Beamtinnen/Beamte des höheren naturwissenschaftlichen Dienstes bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesG sowie Tarifbeschäftigte des DWD, die über die fachlichen Voraussetzungen verfügen, bewerben.

Bei erfolgreicher Bewerbung von Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass die Aufgaben während der Erprobungszeit nur vorübergehend übertragen werden und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 TVöD gewährt werden kann.
Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab
Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.03.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260219_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Universitätsdiplom/ Masterurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Frau Laura Raab-Schelhorn, Tel.: 069 8062-2452, zur Verfügung.