Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht für das Referat "Vorhersage- und Beratungszentrale" (VBZ) innerhalb des Geschäftsbereichs "Wettervorhersage" zum 1.7.2026, unbefristet, die

Leitung (m/w/d) des Referates

Vorhersage- und Beratungszentrale des DWD

Referenzcode der Ausschreibung 20253685_9300

Die Vorhersage- und Beratungszentrale in Offenbach ist im Rahmen des bestehenden Havariekonzeptes schon heute eng verzahnt mit der Regional- und Seewetterzentrale (RSZ) in Hamburg. Eine noch engere Zusammenarbeit bei Projekten, Evaluierungen und internationaler Zusammenarbeit wird diese Verbindung in den nächsten Jahren weiter vertiefen. Dies stärkt den komplementären Charakter beider Standorte für das Havariekonzept sowie die Resilienz beider Standorte. Aus diesem Grund ist es möglich, dass die o.a. Stelle sowohl vom Dienstort Offenbach als auch vom Dienstort Hamburg wahrgenommen wird, wobei eine durchschnittliche Präsenz am Dienstort Offenbach im Umfang von mind. 20 Prozent einer Vollzeitkraft unerlässlich ist.

Dafür brauchen wir Sie:

Der Verantwortungsbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Führen der Beschäftigten der Vorhersage- und Beratungszentrale (VBZ) am Dienstort Offenbach. Die Leitungsspanne umfasst mehr als 50 Beschäftigte verschiedener Laufbahnen und Statusgruppen (Beamtinnen/Beamte sowie Tarifbeschäftigte) in einem 24-stündigen Wechselschicht-Dienstsystem. In den Folgejahren werden überdies die Beschäftigten der VBZ bei der Umsetzung von Changeprojekten inhaltlich als auch kommunikativ zu begleiten sein
• Planung, Steuerung sowie strategische Weiterentwicklung des Aufgabenspektrums im Vorhersage- und Warndienst, ausgerichtet an sich wandelnden Kundenanforderungen und unter Nutzung von Abteilungs- und Geschäftsbereichsübergreifend entwickelten neuen Methoden zur Produkterstellung und Kundenversorgung
• Steuerung der Kernleistungsprozesse Vorhersage- und Warndienst (Warndienst mit DWD-weiter Prozessverantwortung) sowie konzeptionelle Weiterentwicklung des Zusammenwirkens von VBZ und RSZ Hamburg
• Steuerung der Zusammenarbeit der Vorhersage- und Beratungszentrale mit den überregionalen Katastrophenschutz-Behörden und kritischen Infrastrukturen in den Rollen als Vertretung des DWD und meteorologischem Sachverständigen
• Verantwortliche aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien (z. Bsp. andere nationale Wetterdienste und die WMO)

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes im Hinblick auf den zu verantwortenden Bereich einschlägiges naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Univ. oder Master), vorzugsweise der Meteorologie, der Physik, der Geo- bzw. Erdwissenschaften mit Schwerpunkt Meteorologie mit nachfolgend mindestens zweijähriger hauptberuflicher Erfahrung in der Wettervorhersage
• Mehr als 1-jährige zusammenhängende Erfahrungen in der Führung von Organisationseinheiten mit mehr als zehn dauerhaft Beschäftigten mit Personalverantwortung
• Mind. zweijährige Erfahrungen in der operationellen Wettervorhersage nach Erwerb des Masterstudiums, damit ausreichend Erfahrungen in kritischen Wetterlagen in allen Jahreszeiten gesammelt werden konnten, um in (extremen) Unwetterlagen, Havariesituationen oder anderen außergewöhnlichen Vorfällen für Deutschland, den DWD und die Kunden weitreichende Entscheidungen mit großer Tragweite kompetent und verantwortungsvoll treffen zu können
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level C1 CEFR)
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation, Planung sowie Ausgestaltung von Arbeitsabläufen in einem operationellen Beratungs- und Vorhersagedienst mit Kenntnissen und Erfahrungen in numerischen Wettervorhersageverfahren
• Sehr gute Kenntnisse moderner IT-Systeme und ihres funktionellen Zusammenwirkens in der Produkterstellung und Kundenversorgung
• Kenntnisse im Umgang mit Länderbehörden und Erfahrungen in der aktiven Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien oder Organisationen sowie internationalen Projekten
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung bedarfsorientierter Beratungsangebote und Selfbriefingsysteme
• Kenntnisse zeitgemäßer Steuerungsmodelle und Managementsysteme (Projekt-, Risiko-, Veränderungs-, Ressourcenmanagement)
• Kooperative Führung, wodurch die Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft der Beschäftigten unterstützt und aktiv gefördert werden
• Zielorientierte Führung mit der Befähigung die Beschäftigten der VBZ auf die Ziele hinzusteuern und angemessene Konsequenzen aus dem Grad der Zielerreichung abzuleiten (auch für das eigene Verhalten)
• Übernahme von Verantwortung für die Konsequenzen der eigenen Handlungen und Einschätzungen und der Befähigung diese auch unter hohem Druck und großem Widerstand überzeugend zu vertreten bzw. vorausschauend zu korrigieren
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, um auch große Gruppen in unsicheren Situationen mit gegensätzlichen Positionen und Vorbehalten zu überzeugen
• Flexibilität im Sinne, dass der eigene Beitrag sowie Beiträge Anderer zu Veränderungen selbstkritisch hinterfragt und ggf. daraus weitere Handlungsbedarfe abgleitet werden
• Sicheres und souveränes Auftreten, auch im internationalen Umfeld, wobei Vertrauen in das eigene Können auch in ungewohnten Situationen gezeigt wird
• Entscheidungskompetenz, mit der Befähigung vorhandene Spielräume zwischen Alternativen zu nutzen und auch einzelne Entscheidungen zu treffen, wenn Informationen nur teilweise vorliegen
• Strategiekompetenz, um für einen größeren Verantwortungsbereich Pläne für unterschiedliche kurz- und mittelfristige Zukunftsszenarien zu entwickeln und Prioritäten zu setzen

Von einer Führungskraft der Bes.Gr. A16 wird ausgeprägte Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsorientierung erwartet.

Das bieten wir Ihnen:

• Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Auto)
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell

Der Dienstposten ist nach Bes.-Gr. A 16 BBesG / EG 15 TV EntgO Bund bewertet.

Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter www.beruf-und-familie.de

Besondere Hinweise:

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253685_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Universitätsdiplom-/Masterurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Herr Volker Schaaf Tel. 069 8062-4253, zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.