Über Menicon:

80% unserer Sinneswahrnehmungen laufen über die Augen. Eine einfache Kontaktlinse kann nicht nur das Auge schützen, sie korrigiert auch das Sehvermögen und ermöglicht es fehlsichtigen Menschen, die Welt in all ihrer Schönheit klar und deutlich zu erleben. Menicon bedeutet FREUDE AM SEHEN – mit sicheren und präzisen Produkten verfolgen wir leidenschaftlich das Ziel, Menschen diese Freude zu schenken.

Als renommierter japanischer Hersteller hochwertiger Kontaktlinsen und Pflegemittel befindet sich Menicon auf einem steilen Wachstumskurs und verfolgt ehrgeizige Ziele. Unsere DACH-Vertriebsorganisation berät Kontaktlinsenspezialisten in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit dem Ziel langfristige Partnerschaften aufzubauen. Dafür bieten wir neben einem vielfältigen und innovativen Produktportfolio ein 360° Servicepaket, bestehend aus maßgeschneiderten Trainings, individuellen Marketingkonzepten und Kundenbindungsideen.

Für unser Team am Standort Offenbach suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als Marketing Manager DACH (m/w/d) .

Das bringst du mit:

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im (Online) Marketing, vorzugsweise B2B – idealerweise mit Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder BWL
• Interesse an digitalem Marketing, (Web-)Analyse und datengetriebenem Arbeiten
• Kreativität, Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, strategisches Denkvermögen und hohe Eigeninitiative
• Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift (Französischkenntnisse von Vorteil)
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Bei Menicon sind Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion nicht nur grundlegende Werte, sondern bilden eine Grundlage, die die Zukunft unseres Unternehmens prägen. Wir sind überzeugt, diese Werte einen entscheidenden Faktor für ein wertvolles Arbeitsklima sind, durch den wir die Kreativität und Innovation unseres Unternehmen vorantreiben und Entwicklung spürbar machen. Wir setzen uns aktiv dafür ein, diese Werte in unserem Unternehmen zu leben. Wir sind davon überzeugt, dass Kompetenz nicht von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, (Schwer-) Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen abhängt. Deshalb bewerten wir alle eingehenden Bewerbungen ausschließlich nach der fachlichen Eignung unserer Bewerber.

Menschen mit Schwerbehinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.