Niederlassungsleiter (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet

DA S 110432

Wir bieten Ihnen

• eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 38-Stunden-Woche, Freitags bis 15 Uhr
• tolle Firmenevents und mehr
• ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
• ein modernes Büro in der Stadtmitte
• Weiterbildungen und Coachings

Sie wollen mehr als Disposition?

Sie kennen die Personaldienstleistung? Jetzt ist es Zeit für Verantwortung, Eigeninitiative und einen echten Neuanfang.

Sie bauen auf: ein starkes Team, stabile Kundenbeziehungen und nachhaltige Prozesse im gewerblichen Bereich.

Nutzen Sie Ihre Erfahrung und machen Sie für sich den nächsten Schritt!

Ihr Aufgabengebiet

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle: Sie entwickeln bestehende Strukturen weiter, erschließen neue Potenziale und bringen den Aufbau voran – mit Verantwortung, Freiraum und dem Blick fürs Ganze

• Telefonakquise ist für Sie essentiell – Sie gehen aktiv auf Kunden zu
• Gewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden im gewerblichen Bereich
• aktive Gestaltung der Bewerbungsprozesse sowie die Direktansprache von Menschen
• Verantwortung für den operativen Tagesablauf und die Kundenprojekte
• schnelle Entscheidungen und eigenverantwortliches Handeln sind für Sie selbstverständlich
• es ist das Tun und Handeln, das Sie antreibt – nicht das Reden
• Führung und strategische Weiterentwicklung des Teams – mit dem Blick für Menschen, Strukturen und Potenziale

Ihre persönlichen Stärken

Sie bringen die nötige Erfahrung mit und suchen eine Aufgabe, bei der Sie wirklich etwas bewegen können? Dann passen Sie perfekt zu uns – menschlich wie fachlich

• abgeschlossene Berufsausbildung und Branchenerfahrung
• Sie sind vertriebsaffin, kommunikationsstark und abschlusssicher
• eigenständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
• Empathie, Menschenkenntnis und Führungspotenzial
• Leidenschaft für Tempo, Struktur und Verbindlichkeit
• Führerschein Klasse B ist vorhanden
• Sie sind auf der Suche nach einem Umfeld, das arbeitet – so wie Sie

Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?

• Sie möchten wechseln? Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
• Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Bertram Hartmann.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Danach lernen wir uns persönlich kennen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!