Du verwandelst Klicks in Conversions und Kampagnen in Erfolgsgeschichten.Als Herzstück unseres Performance-Marketings steuerst du datengetriebene Strategien, die messbar wirken, und das gemeinsam mit einem Team aus Kreativen, Videografen, Art-Direktoren und Paid-Media-Spezialisten. Hier zählt kein „könnte funktionieren“, sondern „hat funktioniert“.

• Entwicklung, Steuerung und Skalierung von Paid-Search- und Paid-Social-Kampagnen (Google Ads, Microsoft Ads, Facebook Ads, TikTok Ads)

• Präzise Budgetführung im 6- bis 7-stelligen Bereich, mit Fokus auf maximalen ROI

• Keyword-Recherche, Zielgruppenanalyse und Performance-Optimierung, die Reichweite in Resultate verwandeln

• Tiefgehende Analyse & Reporting mit Tools wie Google Analytics – inkl. klarer Handlungsempfehlungen

• Proaktive Entwicklung neuer Ideen, Trends und Testings zur Steigerung der Kampagnen-Performance

• Nahtlose Zusammenarbeit mit Kreativ-Teams für ganzheitliche Kampagnen-Exzellenz

• Du mindestens 2 Jahre messbare Erfolge im Performance Marketing vorweisen kannst

• Du mit hohen Budgets souverän umgehst und diese strategisch ausbaust

• Du KPIs präzise analysierst und daraus klare Strategien ableitest

• Du Trends früh erkennst und schnell in Performance verwandelst

• Du eigenverantwortlich, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch arbeitest

• Du weißt, wie man Content und Media zielgerichtet verzahnt

• Weil wir ein cooles, motiviertes und erfolgreiches Recruiting-Spezialisten-Team sind, das täglich sehr viel Spaß bei der Arbeit hat

• Weil bei uns Kollegialität und Wertschätzung keine Fremdwörter sind

• Weil du bei uns die Möglichkeit zum Eigenbeitrag und zur Eigeninitiative hast

• Weil wir dir digitalisierte und effiziente Arbeitsweise in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit gehobener und moderner Büroeinrichtung bieten

• Weil wir die gelebte Feedbackkultur und transparente Kommunikation nicht nur schreiben, sondern wirklich leben

• Weil wir unvergessliche Team-Events feiern

• Weil wir lieben, was wir tun!

* Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Neslihan Isik

INHOUSE RECRUITERIN

n.isik@topeople.de

TOPEOPLE GROUP GmbH

Hafenallee 59,

63067 Offenbach am Main