Referentin / Referent (m/w/d) für Kommunikationspolitik (20253328_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Steuerung der Marketingaktivitäten, insbesondere der Kommunikationspolitik des Geschäftsbereichs Klima und Umwelt
• Koordination der digitalen Medien und Vertriebswege in Abstimmung mit den anderen Geschäftsbereichen
• Erstellung von Beiträgen zur strategischen und operationellen Planung des Geschäftsbereichs
• Koordinierung des Dialogs mit internen und externen Nutzerinnen/Nutzer sowie Stakeholderinnen/Stakeholder zur Erfassung von Nutzerbedürfnissen und Feedback
• Mitarbeit in ausgewählten Projekten des Geschäftsbereichs Klima und Umwelt

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master) mit naturwissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C1 CEFR)
• Sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level B2 CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Klimatologische Grundkenntnisse
• Kenntnisse und Erfahrungen im Marketing insbesondere mit Bezug zu Klimadaten und -dienstleistungen
• Kenntnisse und Erfahrungen in klassischem und agilem Projektmanagement sowie strategischer Planung
• Kenntnisse und Erfahrungen als Online-Redakteurin/Online-Redakteur sowie bei der Gestaltung und dem Betrieb von Internetportalen und institutionellen Social-Media-Kanälen
• Umfassende IT-Anwenderkenntnisse - insbesondere im Bereich der Webseitengestaltung (MS-Office, Desktop-Publishing-Software wie z.B. Indesign, HTML, JavaScript, Content-Management Systeme)
• Planungs- und Organisationsfähigkeit im Sinne einer systematischen Vorgehensweise, Termintreue und einer sinnvollen Priorisierung verschiedener Aufgaben
• Selbstständigkeit und Initiative bei der Herbeiführung von sachgerechten Lösungen bei Problemen innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereichs
• Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs
• Flexibilität hinsichtlich der Fähigkeit, aktiv auf unvorhergesehen geänderte Aufgaben und Rahmenbedingungen einzugehen, bei Unsicherheiten handlungsfähig zu bleiben sowie offen für Neuerungen zu sein
• Denk- und Urteilsfähigkeit, um eine Vielzahl miteinander zusammenhängender Faktoren abzuwägen, diese zu bewerten und auf dieser Basis ein angemessenes Urteil zu bilden
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit in Verbindung mit einem guten Darstellungsvermögen
• Kreativität, um neue Ideen innerhalb des eigenen Arbeitsbereichs zu entwickeln

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
• Die Möglichkeit für das Arbeiten im Home-Office
• Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Fahrrad, Auto)
• Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung

Vorbehaltlich der noch ausstehenden finalen Bewertung, wird von einer Bewertung des Dienstpostens nach Bes.-Gr. A 14 BbesG, Entgeltgruppe 14, Fallgruppe (ohne), Teil I der Anlage 1 des TV EntgO Bund ausgegangen. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen.
Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab
Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.11.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253328_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Motivationsschreiben, Lebenslauf, Universitätsdiplom-/Masterurkunde und -zeugnis ) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Frau Isabel Bär, Tel.: 069 8062-4256, zur Verfügung.