Als Opener* bist du der erste Kontaktpunkt und der Zündfunke unserer Hunter Unit. Deine Aufgabe ist es, Aufmerksamkeit zu erzeugen, Interesse zu wecken und Türen zu öffnen. Du machst Entscheider auf TOPEOPLE aufmerksam, bereitest qualifizierte Termine für unsere Setter vor und startest somit den gesamten Umsatzfluss des Unternehmens.

• Outbound Outreach: Identifikation von Entscheidern und Aufbau des Erstkontakts per LinkedIn, Telefon oder E-Mail, unter Nutzung kreativer Ansprachen, Voice Notes und Value Pitches

• Leichte Lead-Qualifizierung: Grobe Einschätzung des Bedarfs, Klärung des Entscheiderstatus sowie Prüfung von Timing und Relevanz für eine effektive Übergabe an den Setter

• Terminvorbereitung: Übergabe von warmen, interessierten Leads an den Setter und Sicherstellung einer hohen Show-Up-Quote

• Funnel-Building: Erschließen neuer Zielgruppen, Erstellung von Listen und das konsequente Verfolgen täglicher Outbound-Challenges und Aktivitätsziele (z.B. 100–150 Outbounds pro Tag)

• Erreichen von Top-KPIs: Sicherstellung einer hohen Response Rate (> 20 %) und einer starken Termin-Conversion (> 25 %), um 10–20 qualifizierte Leads pro Woche zu generieren

• Du kommunizierst fließend/verhandlungssicher auf Deutsch (Wort und Schrift) 

• Du Zielstrebigkeit mit einem radikal hohen Qualitätsanspruch verbindest und jede Herausforderung als Chance siehst, dich zu beweisen

• Du entweder Erfahrung mitbringst oder die intensive, unerschütterliche Bereitschaft, dir blitzschnell und eigenständig alles Notwendige anzueignen und dich kontinuierlich zu verbessern

• Du einen messbaren Ergebnisfokus lebst, die hundertprozentige Verantwortung für deine Ergebnisse übernimmst und nichts Geringeres als Top-Performance akzeptierst

• Du selbstsicher und durchsetzungsstark auftrittst und mit deiner glasklaren Kommunikation Menschen gewinnst und sie von unserer Lösung überzeugst

• Weil wir dir eine erfolgsabhängige Gehaltsstruktur mit ungedeckeltem Potenzial bieten und deine Leistung dein Einkommen bestimmt

• Weil es bei uns klare, leistungsorientierte Aufstiegswege gibt und du dich mit deiner Performance schnell hocharbeiten und frühzeitig Verantwortung übernehmen kannst

• Weil du Teil eines hochqualifizierten Spezialisten-Teams wirst, das sich durch transparente Prozesse und messbare Erfolge auszeichnet

• Weil wir eine direkte, konstruktive Feedbackkultur pflegen, die dich gezielt fördert und deine Entwicklung beschleunigt

• Weil du in einem modernen und attraktiven Umfeld arbeitest und digitalisierte, effiziente Tools nutzt, die deine Produktivität optimieren

• Weil wir unsere Erfolge und übertroffenen Ziele bei unvergesslichen Team-Events feiern

• Weil wir lieben, was wir tun!

* Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Neslihan Isik

INHOUSE RECRUITERIN

bewerbung@topeople.de

TOPEOPLE GROUP GmbH

Hafenallee 59,

63067 Offenbach am Main