Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Das Amt Kämmerei, Kasse und Steuern ist für alle finanziellen Angelegenheiten der Stadt Offenbach verantwortlich, insbesondere für die Aufstellung des Haushaltsplanes, die Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit sowie alle Aufgabenbereiche, die die Erhebung und Festsetzung der kommunalen Steuern umfassen. Für die Umsetzung der Grundsteuerreform und die Bearbeitung von Widerspruchsverfahren benötigt die Steuerabteilung tatkräftige Unterstützung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Prüfung und Abwicklung von zulässigen außergerichtlichen Rechtsbehelfsverfahren
• Einleitung und Durchführung des förmlichen Widerspruchsverfahren vor dem Widerspruchsausschuss
• Erstellung von Widerspruchsbescheiden
• Beratung der Sachbearbeiter*innen bei Widersprüchen und komplexen Rechtsfragen
• Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Entwicklungsprozessen sowie Projekten
• Dokumentation und Auswertung aller Widersprüche

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes in der Verwaltung (z. B. abgeschlossenes Studium zumzur Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Bachelor of Arts - Public Administration, Diplom-Finanzwirt*in) oder abgeschlossenes verwaltungs-, rechtswissenschaftliches oder steuerrechtliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) bzw. eine vergleichbare, einschlägige Fachrichtung oder abgeschlossene (steuer-)rechtliche Ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger, nachweisbarer einschlägiger Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst nach TVöD 9c)
• Kenntnisse in der Abgabenordnung und im kommunalen Steuerrecht sind wünschenswert
• Erfahrungen mit Projektarbeiten, eine ausgeprägte IT-Affinität sowie Interesse an der Gestaltung von digitalen Prozessen
• Befähigung, unter Anwendung der vielfältigen Rechtsgrundlagen gerichtsfeste Entscheidungen zu treffen
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ein hohes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Leistungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Kooperationsvermögen

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
• Einstiegsgehalt ab 56.100 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 10
• 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Monika Runkel unter monika.runkel@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-2512.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2025 auf offenbach.de/jobs (https://www.offenbach.de/jobs) !

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier (https://www.offenbach.de/karriere) zum Nachlesen.

Weitere Infos:

Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgeltgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.