Teamleiter SAP (m/w/d) Referenz 12-226720

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie an der Weiterentwicklung und Modernisierung komplexer IT-Systeme maßgeblich beteiligt sind. Dabei steuern Sie sowohl strategische Projekte als auch die Optimierung und Integration von Geschäftsprozessen, arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen so wesentlich zur Digitalisierung und Stabilität der Systeme bei - national und international. Für unseren Kunden in Offenbach am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Teamleiter SAP (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Interessante Aufgabenbereiche mit schnellen Entscheidungsprozessen und viel Eigeninitiative
• Ein attraktives Gehaltspaket, inklusive Urlaubs- und Sonderzahlungen
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine 35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Modernisierung der SAP-Systemlandschaft (inkl. S/4HANA-Umstellung)
• Optimierung und Integration von Geschäftsprozessen innerhalb SAP und angrenzender IT-Systeme
• Leitung von Digitalisierungsprojekten und Führung des SAP-Teams
• Sicherstellung des stabilen SAP-Betriebs (auch international) in Zusammenarbeit mit Dienstleistern
• Incident- und Change-Management im SAP-Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Entwicklung praxisnaher IT-Lösungen
• Beratung der Geschäftsführung in strategischen SAP-Themen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der IT- und SAP-Landschaft, idealerweise im Maschinenbauumfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP ECC 6.0 und/oder S/4HANA
• Ausgeprägte Führungskompetenz, analytisches Denkvermögen und kommunikative Stärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche)
• Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226720 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt