Du bist ein wichtiger Bestandteil bei der erfolgreichen Besetzung von Schlüsselpositionen in der Baubranche. Mit deinem Gespür für Persönlichkeiten findest du die exzellenten Fach- und Führungskräfte, die unsere Kunden benötigen, und begleitest sie im gesamten Prozess.

In einem umfassenden, dreimonatigen Trainee-Programm lernst du effizient alle notwendigen Mechanismen der modernen Personalberatung. Dein Ziel ist der direkte Einstieg als Junior Headhunter mit klarem Fokus auf das Erreichen deiner persönlichen Ziele.

• Du identifizierst und kontaktierst hochkarätige Fach- und Führungskräfte der Baubranche zielgerichtet und stellst den persönlichen Kontakt her

• Du entwickelst Gespräche zu einer strategischen Karriereberatung und gewinnst Talente für ihren nächsten Karriereschritt

• Du baust Beziehungen langfristig, strategisch und als Beziehungs-Kapital auf, das unseren Marktzugang stetig erweitert

• Du nutzt moderne Sourcing-Tools und Kanäle, um den Markt effizienter und schneller als der Wettbewerb zu durchdringen

• Du sorgst für einen makellosen, hochstrukturierten Prozess und nimmst die volle Ownership für dessen Erfolg

• Du kommunizierst fließend/verhandlungssicher auf Deutsch (Wort und Schrift) 

• Du eine unerschütterliche Leidenschaft dafür hast, Menschen für Top-Positionen zu gewinnen und du dich durch messbare Erfolge definierst

• Du Verantwortung für deine gesetzten Ziele übernimmst und Ownership als deine natürliche Arbeitshaltung siehst

• Du deine Prozesse so strukturiert und effizient gestaltest, dass du überdurchschnittlichen Output erzielst

• Du klare, zielorientierte Kommunikation mit der Fähigkeit verbindest, Talente zu gewinnen und zu überzeugen

• Du den Ehrgeiz besitzt, Teil eines Teams zu sein, das sich gegenseitig zu Höchstleistungen antreibt und Exzellenz fordert

• Weil wir dir eine erfolgsabhängige Gehaltsstruktur mit ungedeckeltem Potenzial bieten und deine Leistung dein Einkommen bestimmt

• Weil es bei uns klare, leistungsorientierte Aufstiegswege gibt und du dich mit deiner Performance schnell hocharbeiten und frühzeitig Verantwortung übernehmen kannst

• Weil du Teil eines hochqualifizierten Spezialisten-Teams wirst, das sich durch transparente Prozesse und messbare Erfolge auszeichnet

• Weil wir eine direkte, konstruktive Feedbackkultur pflegen, die dich gezielt fördert und deine Entwicklung beschleunigt

• Weil du in einem modernen und attraktiven Umfeld arbeitest und digitalisierte, effiziente Tools nutzt, die deine Produktivität optimieren

• Weil wir unsere Erfolge und übertroffenen Ziele bei unvergesslichen Team-Events feiern

• Weil wir lieben, was wir tun!

* Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Neslihan Isik

INHOUSE RECRUITERIN

bewerbung@topeople.de

TOPEOPLE GROUP GmbH

Hafenallee 59,

63067 Offenbach am Main