Für unsere Kindertagesstätte Lachwiesen (29) suchen wir ab sofort mehrere pädagogische Fachkräfte für den Arbeitsbereich Kindergarten.

Wir verstehen die Kita Lachwiesen als Bildungsort, in dem die Kinder nach ihrem Bildungs- und Entwicklungsstand sowie nach ihrem Tempo die Welt entdecken, ihren Fragen nachgehen, forschen, experimentieren und sich entfalten können. In den einzelnen Funktionsräumen (Bauraum, Kunstwerkstatt, Garten, Bewegungsraum und Rollenspielraum) bieten wir den Kindern anregendes und vielfältiges Spielmaterial, das selbstbestimmt genutzt werden kann. Darüber hinaus befindet sich in unserer Kita eine Kinderbibliothek, die alle Kinder eigenständig im Tagesverlauf nutzen können. Die Kinder werden bei der Aufnahme festen Stammgruppen zugeordnet (sowohl im Kindergarten, als auch im Krippenbereich). Somit haben alle Kinder und ihre Familien feste Ansprechpartner*innen. Neben einem weiträumigen Außengelände bietet die Kita 29 durch ihre Lage im Stadtteil Rumpenheim vielfältige Möglichkeiten naturverbundener Angebote für die Kinder.

• Betreuung in festen Bezugsgruppen mit gruppenübergreifenden Angeboten
• Beziehungsaufbau
• Individuelle Entwicklungsbegleitung im Rahmen von Inklusion, Partizipation, Diversität und Vorurteilsbewusstsein
• Dialogische Auseinandersetzung mit dem Kind
• Alltagsintegrierte sprachliche Bildung
• Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Bewegung/Gesundheit, Sprache/Literacy, Medien, Kreativität/Musik/Tanz, Naturwissenschaften, Werteorientierung
• Stadtteil- und Naturerkundung
• Projektarbeit
• Wichtiger Schwerpunkt unserer Pädagogik ist das soziale Miteinander

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in, staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Lehramt für Grund- oder Förderschulen (2. Examen), staatlich anerkannte Kindheitspädagog*in
• Freude an neuen Herausforderungen und eigenverantwortlichem Handeln
• Teamfähigkeit und kreative Einsatzfreude
• Erfahrungen in der Vorschulpädagogik und fundierte pädagogische Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse über Lernprozesse bei Kindern
• Interesse an der sprachlichen Bildung von Kindern im Alltagsprozess und Reflexion des eigenen Sprachverhaltens

• Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Einsatz digitaler Medien in der Kindergruppenarbeit
• Jahressonderzahlung und leistungsbezogene Vergütung entsprechend TVöD
• Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kindertagesstätten in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Christian Scherer, Pädagogische Bereichsleitung unter christian.scherer@offenbach.de oder 069/8065-3570.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025 auf offenbach.de/jobs!

Wir planen, die Auswahlgespräche in der Woche vom 29.09.2025 zu führen.

Mehr über den EKO als Arbeitgeber gibt’s hier zum Nachlesen.

Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.

Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.

Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar sind.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.

Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.

Besuchen Sie gern auch unsere Website: www.offenbach.de/eko