In dieser Position arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-HCM-Payroll-Prozessen in einem regulierten Umfeld. Sie werden nicht nur technische Lösungen entwickeln, sondern auch im Customizing aktiv mitwirken und Ihre Expertise bei strategischen Anforderungen einbringen.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Pflege bestehender SAP-HCM-Payroll-Prozesse
• Integration von Prozessen zur betrieblichen Altersvorsorge in SAP
• Analyse und Fehlerbehebung bestehender Payroll-Lösungen
• Change- und Transportkoordination nach IT-Sicherheitsstandards
• Mitarbeit im 3rd-Level-Support für den Personalbereich
• Beratung bei fachlichen Anforderungen und Erarbeitung praxisnaher Lösungen

Ihr Profil:

• Erfahrung in der SAP HCM Entwicklung (ABAP)
• Kenntnisse im Payroll-Customizing
• Technisches Verständnis für komplexe HCM-Prozesse und Schnittstellen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Analytische Denkweise, lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Eigeninitiative
• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Rahmenbedingungen:

• Gehalt: bis 95.000 € jährlich
• Remote-Anteil: 50 % Homeoffice möglich
• Startdatum: Ab sofort
• Standort: Offenbach am Main

Worauf das Unternehmen besonders Wert legt:

Sie sollten nicht nur entwickeln, sondern auch fachlich verstehen und hinterfragen können. Ein reines Abarbeiten ist hier nicht gefragt - sondern aktive Mitgestaltung. Dokumentation ist kein Fremdwort für Sie, sondern ein Teil Ihrer Arbeitsweise.