Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Einkäufer (mIwId) I Food/Nonfood

Einkäufer (mIwId) I Food/Nonfood

Einkäufer (mIwId) I Food/Nonfood

Einkäufer (mIwId) I Food/Nonfood

LeySelect GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Offenburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Einkäufer (mIwId) I Food/Nonfood

Über diesen Job

Unser Mandant ist ein international agierendes Handelsunternehmen mit Standorten in Europa. Um den weiteren erfolgreichen Wachstumskurs voranzutreiben, suchen wir einen Einkäufer (mIwId) im Bereich Food oder Nonfood. Hier hast du die Möglichkeit, dich in einem internationalen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Grundlegende Werte wie Vertrauen, Kooperation und Arbeiten auf Augenhöhe werden hier großgeschrieben.

Standort: Karlsruhe, Offenburg, Freiburg (mobiles Arbeiten möglich) I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben:

  • Verantwortung einer Warengruppe in den Bereichen Food oder Nonfood
  • Verhandlung von kaufmännischen Rahmenbedingungen sowie Abschluss von Einkaufskontrakten bzw. Rahmenvereinbarungen mit den Lieferanten
  • Aufspüren von Trends und Innovationen in der Warengruppe gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du hältst engen Kontakt mit den Industriepartnern
  • Entwickeln von mittel- und langfristigen Einkaufsstrategien
  • Du analysierst und entwickelst die Warengruppe stetig weiter und hebst diese somit auf das nächste Level

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium (Uni I TH I FH) oder eine relevante Ausbildung vorzugsweise mit Handelsbackground
  • Fundierte Berufserfahrung im Handel (LEH/C+C)
  • Ein sehr gutes Gespür für Trends & Innovationen sowie für die Wünsche der Kunden
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Diplomatie und die Fähigkeit, die "Sprache" der Produzenten zu sprechen

Wissenswertes:

Diese Aufgabe ist der nächste und logische Schritt in deiner Karriereleiter. Unser Mandant bietet eine umfassende Einarbeitung, eine breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten und legt Wert auf eine individuelle Weiterbildung. Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert, ist selbstverständlich.

Weiterhin bietet unser Mandant:

  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen
  • Freie Mitarbeiterparkplätze
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Partner
  • Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant
  • Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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