Mit fast 2500 Mitarbeitern und über 90 Jahren Erfahrung, gehört unser Kunde zu den Technologie Vorreitern der Chemie Branche. Unser Mandant ist in über 30 Ländern vertreten und seine chemischen Erzeugnisse werden weltweit in den Branchen Maschinenbau, Automotive oder Aerospace Erstausrüstung verwendet. Aufgrund seines nachhaltigen Wachstums sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksvertriebsleiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb im Außendienst für die Region westliches Baden-Württemberg.

• Beratung und Betreuung von Kunden in der Vertriebsregion PLZ Gebiet 76 / 77 / 79 (inkl. technischer Betreuung von OEMs)

• Kontinuierliche Auftragsgewinnung, Geschäftssicherung und erfolgreicher Geschäftsausbau mit Umsatzverantwortung im Vertriebsgebiet

• Erkennen von Marktrends und Kundenpotenzialen, sowie Neukundenakquise

• Produkt- und Firmenpräsentationen

• Initiieren neuer Anwendungsmöglichkeiten und Unterstützen von Produktneu und Weiterentwicklungen, sowie Mitarbeit bei der Markteinführung neuer Produkte

• Durchführung von Versuchsreihen und Inhouse-Schulungen bei Kunden

• Abschluss / Ausbildung in einem wirtschaftlichen oder technischen Studiengang, oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Bezug

• Erfahrung im Flächenvertrieb von beratungsintensiven Produkten wünschenswert

• Technisch fundiertes Grundlagenwissen sowie kaufmännisches Basiswissen und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen

• Vertriebsorientierte Einstellung, zukunftsorientiertes Denken, gewissenhafte Arbeitsweise

• Führerschein Klasse B

• Reisebereitschaft in o.g. Gebiet mit gelegentlicher Übernachtung

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben

• Möglichkeit Ideen zu entwickeln, Projekte zu übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten

• Individuelle Entwicklungsprogramme

• Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten, Kooperationen mit Kitas und Ferienbetreuung im Haus

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton: Wir behandeln Ihre Unterlagen natürlich vertraulich und diskret. Wir arbeiten immer nach der aktuellen DSGVO. Für erste Rückfragen stehe ich, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 10 oder bewerbung@truva.de zur Verfügung. Sollte diese Position nicht vollständig passen, können wir uns gerne in einem unverbindlichen Telefonat über andere berufliche Möglichkeiten austauschen.