Leiter:in IT-Betrieb

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Majori GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Offenburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 60.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Leiter:in IT-Betrieb

Über diesen Job

Über uns

Wir sind ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen, das kleine und mittelständische Unternehmen bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Integration maßgeschneiderter Lösungen, die nahtlos in bestehende IT-Systeme eingebunden werden. Wir sorgen dafür, dass Ihre IT-Infrastruktur effizienter, sicherer und zukunftsfähiger wird. Unsere Experten begleiten Sie von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, um nachhaltige IT-Lösungen zu schaffen und Ihre Geschäftsprozesse bestmöglich zu unterstützen.

Aufgaben

  • Du führst das Team im Bereich IT-Operations sowohl strategisch als auch im Tagesgeschäft und setzt dabei klare Schwerpunkte auf Infrastruktur und Informationssicherheit.

  • Du gewährleistest einen reibungslosen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der gesamten IT-Systemlandschaft unter Berücksichtigung etablierter Service-Management-Standards.

  • Als Mentor:in und Vorbild unterstützt du die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und förderst eine Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit.

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von Datensicherungs-, Wiederherstellungs- und Notfallstrategien.

  • Du entwickelst die Sicherheitsarchitektur kontinuierlich weiter, sorgst für die Einhaltung interner und gesetzlicher Compliance-Vorgaben und optimierst bestehende Prozesse nachhaltig.

  • In deiner Rolle planst und koordinierst du Projekte im Umfeld von IT-Operations, übernimmst Ressourcensteuerung und bringst dich aktiv in übergreifende Digitalisierungsinitiativen ein.

  • Du trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung und Zukunftsfähigkeit der IT-Infrastrukturlandschaft bei und gestaltest technische Standards und Richtlinien mit.

  • Durch eine enge Abstimmung mit anderen IT-Fachbereichen sowie externen Partnern stellst du sicher, dass die IT-Services kontinuierlich verbessert und an neue Anforderungen angepasst werden.

Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.

  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Führung von Teams im Bereich IT-Betrieb oder IT-Infrastruktur mit.

  • Deine Stärke liegt in der Kombination aus technischer Expertise, methodischem Know-how und empathischer Mitarbeiterführung.

  • Du hast tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Server- und Storage-Systeme, Virtualisierungstechnologien, Netzwerkinfrastruktur, Cloud-Umgebungen und IT-Sicherheitskonzepte sowie im professionellen IT-Service-Management.

  • Strategisches und analytisches Denken, Entscheidungsfreude und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung zeichnen dich aus.

  • Du überzeugst durch klare Kommunikation, Moderationsgeschick und eine souveräne Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

  • Eine strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.

  • Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst technische Themen verständlich vermitteln.

Wir bieten

  • Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.

  • Eine faire Vergütung nach den Regelungen des TVöD-K, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen.

  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

  • Die Möglichkeit, über ein Lebensarbeitszeitkonto individuelle Freiräume zu gestalten.

  • Flexibles Arbeiten – auch mobil – um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.

  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die deine Zukunft absichert.

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

  • Die Option, per Fahrrad-Leasing umweltfreundlich und gesund zur Arbeit zu kommen.

  • Angebote zur Gesundheitsförderung, die dein Wohlbefinden im Alltag unterstützen.

  • Einen monatlichen Zuschuss von 25 € zu deinem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.

  • Zugang zu unserer Betriebskita – für eine verlässliche Kinderbetreuung direkt vor Ort.

  • Vergünstigungen über Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Partnern.

  • Eine Kantine mit täglich frischen Angeboten.

  • Wahlweise eine Sachbezugskarte oder die Nutzung von HANSEFIT für sportliche Aktivitäten.

Kontakt

Robin Mattig

Recruitment Consultant

Majori GmbH

Tel.: +49 30 4397 120-53

Mobil: +49 155 6003 6709

E-Mail: r.mattig@majori.de

Adresse: Karl-Liebknecht-Str. 5, 10178 Berlin

Unternehmens-Details

company logo

Majori GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

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