Unser Klient ist ein regional bedeutender Finanzdienstleister in Baden-Württemberg mit einer Bilanzsumme von über 5 Milliarden Euro. Das Haus steht für persönliche Beratung, digitale Services und nachhaltige Entwicklung in einer attraktiven Region. Für das rund 10-köpfige Team im Rechnungswesen suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Verantwortung und Weitblick. Die Position berichtet direkt an den Bereichsleiter.

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Rechnungswesens mit ca. 10 Mitarbeitenden aus den Bereichen Bilanzierung, Steuern, Meldewesen und Sachbearbeitung

• Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie die Erstellung steuerlicher Erklärungen

• Übernahme von Grundsatzfragen des Rechnungswesens und Sicherstellung regulatorischer Anforderungen

• Leitung und Umsetzung bereichsbezogener Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte

• Aktive Gestaltung effizienter und zukunftsorientierter Prozesse im Rechnungswesen

• Koordination und Weiterentwicklung des aufsichtsrechtlichen Meldewesens

• Berichterstattung an Bereichsleitung sowie Abstimmungen mit dem Vorstand

• Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen

• Alternativ: Qualifikation als Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder Berufserfahrung in einer prüfenden Tätigkeit mit Schwerpunkt Bankwesen

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einer Sparkasse oder einem vergleichbaren Kreditinstitut

• Fundierte Kenntnisse in HGB sowie im Steuerrecht (Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer)

• Vertraut mit regulatorischen Anforderungen des Finanzsektors und dem Umgang mit Aufsichtsbehörden

• Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Meldewesen-Systemen 

• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein

• Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen Umfeld

• Eine langfristige Perspektive in einem kapitalstarken Unternehmen mit regionaler Verwurzelung

• Ein kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege in einem werteorientierten Arbeitsumfeld

• 32 Urlaubstage und eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbung soll besonders schnell ankommen? Dann nutzen Sie direkt unser Online-Portal. Auf www.capera[.]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.

• Kennziffer: JW2520

• CAPERA Gruppe: Jürgen Walter, Personalberater

• Telefon: 0621 300 99 400