Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.

Mit einem umfassenden Leistungsspektrum sichert unser Kunde die kurz- und langfristige Produktivität von Industrieanlagen jeder Größe und Komplexität.

Unsere Mitarbeiter sind stolz, ein Teil dieser erfolgreichen Mannschaft zu sein, die mit vereinten Kräften gemeinsam für anspruchsvolle Kunden deutschlandweit arbeiten.

Als Montagemitarbeiter (m/w/d) sind Sie die helfende Hand bei der mechanischen Montage, Sie sorgen für reibungslose Abläufe und unterstützen das Fachpersonal.

Ihre Aufgaben

• Zusammenbau von Bauteilen: Montage von Einzelteilen oder Baugruppen nach Anweisungen oder Plänen.
• Handhabung von Werkzeugen und Maschinen: Einsatz von Handwerkzeugen, Schraubendrehern, Hebezeugen oder auch kleineren Maschinen zur Montage.
• Unterstützung von Facharbeitern: Helfen bei komplexeren Montagetätigkeiten, Vorbereitung von Teilen und Materialien.
• Qualitätskontrolle: Sichtprüfung der montierten Teile auf Fehler oder Beschädigungen.
• Reinigung und Pflege: Säubern der Arbeitsplätze und Werkzeuge.
• Transport und Bereitstellung: Materialien und Teile an den Montageplatz bringen und organisieren.

Ihre Qualifikationen

• Technisches Grundverständnis: Interesse und Basiswissen zu Maschinen und mechanischen Bauteilen.
• Handwerkliches Geschick: Fähigkeit, mit Werkzeugen und Maschinen umzugehen.
• Lesen von einfachen technischen Zeichnungen oder Montageanleitungen kann von Vorteil sein.
• Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit und Umgang mit Schutzkleidung.
• Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Handwerkliches Interesse und Motivation.
• Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen oder aus handwerklichen Berufen.
• Grundkenntnisse in Metallbearbeitung oder ähnlichen Bereichen.

Ihre Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung ab 18 €/h brutto
• Quereinstieg, handwerklich / technischem oder sonstigem Hintergrund sehr gut möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Einarbeitung bei unserem Kunden vor Ort im Rahmen eines Patensystems
• Zusätzlicher Freizeitausgleich durch flexibles Arbeitszeitkonto sowie bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• kostenlose Arbeitskleidung
• Profitieren Sie außerdem von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.