Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Bewerbermanagement - 30/35 Std. teilweise remote (m/w/d)

Über uns

Wir, die ESD Energie Service Deutschland GmbH, mit Hauptsitz in Offenburg sind E rfrischend, S ympathisch und D irekt. Rund 250 Mitarbeiter:innen leben jeden Tag absolute Kundenorientierung und führen E cht S marte D ialoge. Wir gehören zum EnBW Konzern und beraten und betreuen die Kund:innen der Konzernmarken telefonisch wie schriftlich in abwechslungsreichen Kampagnen bzw. Themengebieten, rund um das Thema Energie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegen:in (w/m/d) für unser HR-Team

in Teilzeit 30/35 Stunden in Offenburg.

Unser Angebot für Dich:

• anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem modernen Umfeld
• Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team
• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
• Mobiles Arbeiten und moderne technische Ausstattung . Bei uns Standard!
• flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe von 40 €
• Weiterbildungsangebote

Freu Dich auf diese Aufgaben:

• Ausschreiben wirkungsvoller Stellenanzeigen und Sicherstellung einer hervorragender Candidate Experience beim Erstkontakt mit den Bewerbern
• Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen verschiedenster Qualifikation
• Auswählen und Umsetzen geeigneter Personalbeschaffungsmaßnahmen , Entwicklung ansprechender Suchstrategien
• Führen von Vorstellungsgesprächen
• Mitarbeit bei der Stammdatenpflege und den administrativen Vorgängen/ Prozessen von Eintritt bis Austritt und Begleiten des Onboardings
• Reporting der relevanten Personalkennzahlen

Das brauchst Du, um bei uns erfolgreich zu sein:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , ggf. mit einer Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung im HR-Umfeld zwingend notwendig
• Sicherer Umgang mit der MS Office Produktwelt, insbesondere Excel und idealerweise Erfahrung mit SAP und Rexx, sowie die Fähigkeit zur korrekten Datenpflege
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Deutsch in Wort und Schrift, sowie gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
• Ausgeprägte kollegiale und teamorientierte Haltung, Genauigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
• Selbständigkeit , Struktur und Engagement