Pädagogische Fachkraft (unbefr.; bis zu 100%) sowie FSJ-Praktikant gesucht (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (unbefr.; bis zu 100%) sowie FSJ-Praktikant gesucht (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (unbefr.; bis zu 100%) sowie FSJ-Praktikant gesucht (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (unbefr.; bis zu 100%) sowie FSJ-Praktikant gesucht (m/w/d)
Kath. Kirchengemeinde St. Laurentius und Agatha Oggelshausen
Gesundheit, Soziales
Oggelshausen
- Art der Anstellung: Studierende
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Pädagogische Fachkraft (unbefr.; bis zu 100%) sowie FSJ-Praktikant gesucht (m/w/d)
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft (unbefr.; bis zu 100%) sowie FSJ-Praktikant gesucht (m/w/d)
ab 01.10.2025 Unsere Kinder freuen sich auf Dich!
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Josef! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Laurentius und Agatha Oggelshausen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Der Kindergarten St. Josef wird derzeit baulich erweitert. Deshalb suchen wir Dich als Fachkraft (unbefristet, bis zu 100%) zur Unterstützung unseres motivierten Teams! Zusätzlich bieten wir ein FSJ-Praktikum mit interessanten Einblicken in die pädagogische Arbeit einer Kindertagesstätte.
Standort
Kath. Kindergarten St. Josef
Haldenstraße 26
88422 Oggelshausen
Kath. Kindergarten St. Josef
Haldenstraße 26
88422 Oggelshausen
Vertragsart
Teil-/Vollzeit
Teil-/Vollzeit
Referenz-Nr.
KITA/269
KITA/269
Das erwartet dich:
Bei entsprechender Eignung wirst du die Leitung einer Gruppe (Kinder 3-6 J.) übernehmen
Unser engagiertes und motiviertes Team freut sich darauf, dass du unsere Arbeit mit deinen Ideen und Talenten bereicherst
Unser kleiner Kindergarten ist fest in die Dorfgemeinschaft integriert
Das bringst du mit:
Du bist Fachkraft nach § 7 KiTaG; erste Berufserfahrung wäre schön, ist aber nicht zwingend vorausgesetzt
Du hast Freude daran, die Entwicklung von Kindern positiv zu begleiten, bist teamfähig und verantwortungsbewusst
Du pflegst eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Deine Grundhaltung ist von christlichen Werten geprägt
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Deine Vorteile auf einen Blick:
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes.
Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) setzen wir voraus. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DU hast Fragen?
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen ist Peter Rainer (Telefon: , E-Mail: prainer@kvz.drs.de). Bitte gebe bei
Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/269 an.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung bis zum 30.08.2025.
Weitere Informationen zur Einrichtung findest du in unserem Kita-Portal.
Infos zur Einrichtung ➔*Das Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Kirchengemeinde St. Laurentius und Agatha Oggelshausen durch.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
