Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau.

• Verantwortlichkeit für fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Abteilung Entwicklung und Konstruktion

• Strategische Planung und operative Steuerung innovativer Entwicklungsprojekte bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifikation von technischen Neuerungen und Trends

• Analyse, Verfolgung und Ausarbeitung von Patenten zur Sicherung von Innovationen und Wettbewerbsvorteilen

• Entwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Struktur innerhalb der Abteilung

• Förderung von Teamarbeit und Motivation zur Erreichung gemeinsamer Entwicklungsziele

• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit in allen Entwicklungsphasen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau (Bachelor oder Master)

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau, speziell in Konstruktion und Getriebetechnik

• Mindestens drei Jahre in einer leitenden Position innerhalb der Konstruktionsabteilung

• Fähigkeit zu fundierten Entscheidungen sowie zur fachlichen und personellen Anleitung von Teammitgliedern

• Hohe Organisationsfähigkeiten zur Steuerung und Koordination von Projekten und Arbeitsabläufen

• Ausgeprägte Kompetenz in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden sowie in der Sicherstellung effizienter Prozesse

• Attraktives Gehalt mit individuell gestalteten Entwicklungsstufen

• Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zuschüsse, zum Beispiel für ein Job-Rad

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ansprechendem Design

• Betriebsrestaurant mit modernem Ambiente und Inhouse-Fitnessstudio

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem inhabergeführten, mittelständisch geprägten Unternehmen

• Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in einem vertrauensvollen Betriebsklima

• Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen