Welche Aufgaben erwarten Dich?
disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team von ca. 30-50 Mitarbeitern, saisonbedingt auch mehr Steuerung, Koordination und Durchführung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit Teamleitern Sicherstellung der vereinbarten Verfügbarkeit der eingesetzten Technik insbesondere der steuerungs- und reglungstechnischen Systeme Kommunikation mit Lieferanten und allen anderen Stakeholdern Identifikation und Analyse von Verbesserungspotential zur Optimierung von Prozessen und deren eigenständige Bearbeitung Welche Qualifikationen bringst Du mit?
erfolgreich abgeschlossene logistische, kaufmännische oder technische Berufsausbildung Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern, idealerweise im Logistikumfeld hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung starke kommunikative Kompetenzen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Schichtbereitschaft Your advantages