Wir, die MKT-Gebrüder Eschbach GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen und gehören zu einem der Marktführer bei der Herstellung von thermoplastischen Kantenbändern. Als Partner der Möbelindustrie investieren wir in die Forschung und Entwicklung zahlreicher Innovationen und stellen als einziger Kantenbandhersteller Lacke, Druckfarben und Pigmentpasten im eigenen Haus her. Wir sind seit über 30 Jahren fest in Thüringen verankert und beschäftigen heute ca. 260 Mitarbeitende. Werde jetzt Teil unseres Teams und bringe Deine Ideen und Fertigkeiten in einem zukunftsorientierten Tätigkeitsfeld ein.

Aufgaben

• Projektmanagement ab Projektauftrag bis Projektabschluss in den Produktionsbereichen Druck
• Planung, Durchführung und Controlling der Projekte
• Überwachung des Projektfortschritts und Berichterstattung an technische Leitung und Geschäftsführung
• Erarbeitung und Zuarbeit bei Investitionsentscheidungen
• Koordination des internen sowie externen Projektteams
• Mitwirkung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung technischer Prozesse
• Organisation zu drucktechnischen Maßnahmen
• Überprüfung der Einhaltung von Vorgaben und Anweisungen
• Weiterbildung von bestehenden Druckpersonal
• Erstellung von Schulungsdokumenten

Qualifikation

Ausbildung:

• Techniker- bzw. Meisterabschluss wünschenswert
• Berufserfahrung im Industrial Engineering oder in der Planung von Produktionssystemen

Kenntnisse / Fähigkeiten:

• Entwickeln und Optimieren von Prozessen und Abläufen
• Kenntnisse in der Planung und Optimierung von Produktionsprozessen
• Technisches Verständnis für Produktionsanlagen und Fertigungsprozesse
• Sicherer Umgang mit MS Office

Persönliche Kompetenzen:

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsstärke und Organisationsgeschick

Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechtem Gehaltspaket und betrieblicher Altersvorsorge (Zuschuss)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Individuelle Förderung der Karriereentwicklung
• Eine umfassende Einarbeitung mit Buddy-Programm
• Benefits, wie z.B. ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, Weihnachtsgratifikationen, regelmäßige Mitarbeiterevents, viele zusätzliche Prämienmodelle u.v.m.
• Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance
• Homeoffice-Möglichkeiten