Ausbildung zur/ zum Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen (w/m/d) 2026
Ausbildung zur/ zum Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen (w/m/d) 2026
Ausbildung zur/ zum Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen (w/m/d) 2026
Ausbildung zur/ zum Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen (w/m/d) 2026
Klinikum Oldenburg AöR
Gesundheit, Soziales
Oldenburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ausbildung zur/ zum Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen (w/m/d) 2026
Über diesen Job
Stellenbeschreibung
Ausbildung zur/ zum Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen (w/m/d) 2026
Ihre Aufgaben
Die dreijährige Ausbildung erfolgt im wesentlichen im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule. Während der gesamten Ausbildung werden alle Abteilungen der Krankenhausverwaltung durchlaufen und die Auszubildenden lernen beispielsweise:• Handhabung betrieblicher Arbeits- und Organisationsmittel
• Bürowirtschaftliche Arbeiten (bsp. Registraturarbeiten und Postbearbeitung)
• Erstellung und Auswertung von Statistiken
• Bürokommunikationstechniken
• Datenverarbeitung im kaufmännischen Bereich
• Buchführung und Kostenrechnung
• Personalplanung und -verwaltung
• Erfassen der Entgeldabrechnungen
• Organisation von Bürotätigkeiten
• Rechnungsbearbeitung
• Erfassung und Kontrolle des Materialbestands
Ihre Qualifikation
mind. eine 12-jährige allgemeine Schulbildung gute Noten in Deutsch und Englisch Spaß an kreativen Aufgaben Kommunikationsstärke Organisationstalent Flexibilität Teamfähigkeit Führerschein Klasse B .Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot - auch bereits innerhalb der Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot - auch bereits innerhalb der Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Köster (Tel.: 0441 403 2204, koester.kevin@klinikum-oldenburg.de) gerne zur Verfügung.
