Über uns

Das Institut für Chemie ist wesentlicher Bestandteil der Fakultät V - Mathematik und Naturwissenschaften. Wir bieten Ihnen neben einer fundierten Ausbildung im Fach Chemie viele weitere Möglichkeiten zur Erweiterung ihrer persönlichen Kompetenzen und damit gute Voraussetzungen für einen sicheren Einstieg in die Arbeitswelt und das Berufsleben.

Ihr Profil

Neben Interesse an chemischen Fragestellungen wird zumindest ein guter Realschulabschluss (Sekundarabschluss 1) erwartet (Notendurchschnitt in den vier Kernfächern Deutsch, Mathematik, Chemie und Physik oder Biologie 2,5 oder besser). Eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens nachgewiesenes B2-Sprachniveau ) ist erforderlich. In den letzten zwei Schulhalbjahren sollte zudem Chemie unterrichtet worden sein. Weiterhin sind Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick sowie gutes Seh- und Hörvermögen erforderlich. Es handelt sich um eine überwiegend stehende Tätigkeit.

Wir bieten

• Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Zahlung einer Abschlussprämie bei erfolgreich abgelegter Abschlussprüfung
• Möglichkeit einer befristeten Übernahme der Auszubildenden für einen Zeitraum von einem Jahr
• Bei freien und besetzbaren Stellen die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bereitstellung eines iPads
• Einführungstage für alle neuen Auszubildenden der Universität
• Jährlicher Tag der Ausbildung mit interessanten Events für die Auszubildenden aller Jahrgänge
• Umfangreiche interne Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit eines vierwöchigen Auslandsaufenthalts innerhalb Europas
• Teilnahme an den Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung des Hochschulsports (Schwimmbad, Fitness- und Gesundheitszentrum)
• Nutzung des JobTickets im VBN
• Nutzung der Mensa an den Standorten Haarentor und Wechloy
• Einen modernen Ausbildungsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen
• Interessante Kontakte auf einem lebendigen Campus

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität strebt an, den Frauenanteil auch im Bereich der Auszubildenden zu erhöhen. Von daher sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Weitere Informationen

Auf einen, den Vorstellungsgesprächen vorgeschalteten, obligatorischen schriftlichen Einstellungstest in Präsenz wird hingewiesen. Er dient zu weiteren Eingrenzung des Bewerberfeldes, wobei, je nach Bewerberlage, etwa 2/3 der möglichen zu erreichenden Punkte für ein Weiterkommen erforderlich sind.

Weitere allgemeine Informationen zur Ausbildung bzw. zum Ausbildungsentgelt finden Sie unter https://uol.de/berufsausbildung/ .

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne der Ausbildungsleiter Herr Rathje, willi.rathje@uol.de Telefon. 0441/798 3692 oder 798 3895.