Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft - für den Aufbau unseres neuen Standorts in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die sachlich richtige, termingerechte und wirtschaftliche Durchführung sämtlicher Controlling-Aufgaben innerhalb der gesetzlichen Krankenkasse.
• Eigenständige Erstellung von Analysen, Auswertungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
• Identifikation von Potenzialen und Auffälligkeiten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen, Berichten und Dashboards und transparente Bereitstellung für Vorstand und Fachbereiche.
• Analyse der Erreichung von Bereichs- und Unternehmenszielen, inkl. Soll-Ist-Vergleichen und Maßnahmenverfolgung.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r mit Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt oder -betriebswirt (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Controlling oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Kenntnissen in der Datenanalyse.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denken.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse sämtlicher MS-Office Anwendungen und sind versiert in SQL Programmierung, sowie Visualisierung in PowerBI.
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, zu strukturieren und diese ansehnlich und verständlich aufzubereiten.

Ihre BKK Mehrwerte:

• Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von** 35 Stunden pro Woche** flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.