Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Fachkraft für Pflegeassistenz (m/w/d)

Wir bieten Dir:

- Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrtkostenerstattung

Deine Aufgabengebiete:

- Grundpflegerische Versorgung von kranken Menschen
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Pflegetätigkeiten
- Hauswirtschaftliche und soziale Betreuung von pflegebedürftigen Menschen
- Durchführen von gesundheitsfördernden Maßnahmen

Unsere Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Pflegeassistenz oder gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 292 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgcp@pluss.de (bewerbung-oldenburgcp@pluss.de) Kontakt zu uns aufnehmen.

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.