Unser gemeinsamer Plan

• Du entwickelst nachhaltige und innovative Gebäudekonzepte sowie Infrastrukturprojekte und begleitest alle Leistungsphasen der HOAI.
• Du planst die Elektro- und Fernmeldetechnik für Neubauten und Bestandsgebäude.
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse, prüfst Angebote und unterstützt bei Budgetkontrolle sowie Vergabeentscheidungen.
• Du übernimmst die Detailplanung elektrotechnischer Anlagen, inklusive Stromlaufplänen für Nieder- und/oder Mittelspannungsschaltanlagen.
• Du projektierst und dimensionierst elektrotechnische Anlagen (Verbraucherlisten, Verkabelung, Layout) und legst Beleuchtungs- sowie Blitzschutzanlagen aus.
• Du nimmst an internen und externen Planungsbesprechungen teil und bringst konzeptionelle Ideen in die Planungsphase ein.

Darauf können wir bauen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister:in oder Techniker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik o.ä.
• Du bringst Berufserfahrung in der Planung elektrotechnischer Anlagen mit – gerne in einem Ingenieurbüro oder Installationsbetrieb.
• Idealerweise hast du bereits Kenntnisse im Umgang mit elektrischen Schaltanlagen und Energieverteilanlagen.
• Du bist vertraut mit Projektabläufen und Schnittstellen zu anderen Gewerken sowie mit den relevanten Regelwerken (HOAI, VOB).
• Du verfügst über Erfahrung in der Erstellung von Stromlaufplänen und besitzt CAD-Kenntnisse, idealerweise auch in der 3D-Planung/ BIM.
• Dein Interesse gilt sowohl für Elektromobilität und Energiesystemen, sowie nachhaltige und innovative Technologien im Gebäudebereich.
• Du bist bereit für gelegentliche Dienstreisen und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um in deinem Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren.

IGNW - Warum wir?

Neben einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien mit Duz-Kultur und einem wertschätzenden Miteinander bieten wir dir:

• Work-Life-Balance - individuelle Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
• vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge
• jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr)
• Firmenfitness (Hansefit & Wellpass)
• Fahrradleasing
• Arbeitsplatzbrille
• Coaching & Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie
• Mitarbeitenden-Events wie Sommerfest, Karneval, Rheinkirmes, Grillen im Sommer, Stammtisch und gemeinsame Weihnachtsfeiern
• Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss und Fahrtkostenpauschale

Vielfalt und Inklusion liegen uns am Herzen – wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion oder sexuellen Orientierung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.