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Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Fach- und Hochschulen

Oldenburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 53.000 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

IT-Bedienstete*r Qualitätsmanagement im Projekt SAP S/4HANA

Über diesen Job

Über uns

Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantwortet die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden.

Mit der Anwendung SAP ECC 5.0 werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements.

Zur Verstärkung unseres Teams und für unser Projekt zur Umstellung SAP ECC 5.0 auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Entwicklung von Qualitätsstandards für das Projekt S/4HANA
  • Etablierung eines Qualitätssicherungs- und Testmanagements an der Universität (z.B. PDCA-Zyklus (Plan, Do, Check, Act) als Qualitätsmanagementmodell) für das Projekt SAP S/4HANA durch Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer Testumgebung in SAP S/4HANA und Entwicklung, Implementierung von Frameworks zur effizienten Testautomatisierung sowie Einsatz und Programmierung moderner Testautomatisierungstools
  • Planung, Koordination, Konzeption, Durchführung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Projekt SAP S/4HANA (z.B. Black-Box-Test, White-Box-Test, Komponenten-/Modul-/Unit-Tests Integrationstests, Abnahmetest, Systemtests, Lasttest)
  • Konzeption und Optimierung von Testfällen im Testmanagement Tool zur Sicherstellung einer lückenlosen Qualitätssicherung sowie Planung, Durchführung und Dokumentation der Testfälle
  • Auswertung, Analyse und Dokumentation von Testergebnissen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, Dokumentation von Abweichungen sowie Erstellung von Qualitäts- und Projektberichten und Management-Reports
  • Unterstützung bei Risikoanalyse und -bewertungen, Audits, Corrective and Preventive Action (CAPA)-Management und Validierung von Systemen
  • Aktive Beratung der Projektmitarbeitenden und -schnittstellen bei der Umsetzung und Einhaltung vorgesehener Qualitätsmaßnahmen sowie Coaching und Schulung der Mitarbeitenden.

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

  • Einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Uni))
  • einschlägige Qualifikation und Berufserfahrung im Qualitätsmanagement,
  • Erfahrung in Testkonzeption, Testdesign und Testdurchführung, Kenntnisse in der Nutzung gängiger Testautomatisierungssoftware sowie Erfahrung im Coaching von Testteams.
  • Organisationsstärke, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie eine starke Eigenmotivation.
  • Kenntnisse der Qualitätsstandards in der IT sowie Gesetze, Normen und Regelungen.
  • Erfahrungen im Aufbau von Qualitätsstandards
  • Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

  • Wünschenswert: Zertifizierung im Bereich Qualitätssicherung

Wir bieten

  • Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld
  • Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Urlaub
  • Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/Telearbeit (Home Office)
  • Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)
  • Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm
  • Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen Bibliothek
  • Eine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-Tickets
  • Interessante Kontrakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.



Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

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1.001-5.000 Mitarbeitende

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