Über uns

Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantwortet die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden.

Mit der Anwendung SAP ECC 5.0 werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements.

Zur Verstärkung unseres Teams und als Nachfolge des bisherigen Stelleninhabers für unser Projekt zur Umstellung SAP ECC 5.0 auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an ein einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen.

Ihre Aufgaben

• Leitung von Projekten und projektähnlichen Aufgaben
• Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Konzeptionen (bei agilen Methoden Backlogs) und Planung der Umsetzung für bestehende nachfolgende Anwendungen/Module insbesondere in den Bereichen Finance (FI) [Schwerpunkt], Controlling (CO), Public Sector Management (PSM) und FI-CO IT-Anwendungen in einem hybriden SAP-Umfeld
• Weiterentwicklung (Programmierung u.a. in JAVA, ABAP) bestehender und Entwicklung neuer Funktionalitäten für die oben genannten Bereiche
• Umsetzungen der Anpassungen/des Customizings, der Weiterentwicklung oder der neuen Funktionalitäten
• Planung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (u.a. Funktions- und Integrationstests) sowie Risikoanalysen
• Mitwirkung bei dem universitären Umstieg von SAP ECC 5.0 auf SAP S/4HANA
• Erstellung und Pflege von Anwendungsdokumentationen
• Durchführung von Schulungen
• Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung
• Umsetzung von rechtlichen Änderungen (z.B. bei Gesetzesänderungen)
• Einspielen der regelmäßigen Support-Packages
• Support ab dem 2nd Level zur Kategorie Enterprise Ressource Management zu unseren Geschäftszeiten

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Kenntnisse in den Bereichen Finance (FI) [Schwerpunkt], Controlling (CO), Public Sector Management (PSM) sowie SAP S/4HANA und/oder SAP GUI
• Berufserfahrung in der SAP Entwicklung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO, JAVA und SAP S/4HANA
• Deutsche Sprachkenntnisse mindestens B2 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachler erforderlich) und englischen Sprachkenntnissen ab Sprachniveau B1.
• Kunden- und serviceorientiertes Verhalten, sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

• Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z.B. Oracle, DB2) und In-Memory-Datenbanken (HANA)
• Kenntnisse der SAP-Anwendung im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebssystemen und Datenbanken
• Erfahrungen mit SAP UI5, Adobe Forms/Formulare, SAP Workflows
• Erfahrungen in Schnittstellenprogrammierung (ALE, IDOC, REST, User Exits, BADI, BAPI)
• Kenntnisse im IT-Servicemanagement
• ITIL-Zertifizierung
• Projekterfahrungen und agile Methodenerfahrungen

Wir bieten

• Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld
• Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub
• Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/Telearbeit (Home Office)
• Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)
• Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm
• Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen Bibliothek
• Eine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-Tickets
• Interessante Kontrakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Die Vorstellungsgespräche werden in Präsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber*innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt.

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.