IT Innovationsmanager (m/w/d)
IT Innovationsmanager (m/w/d)
IT Innovationsmanager (m/w/d)
IT Innovationsmanager (m/w/d)
Glasfaser NordWest GmbH & Co. KG
Telekommunikation
Oldenburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
IT Innovationsmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Oldenburg IT Innovationsmanager (m/w/d)
Wir suchen dich!
Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen:
Glasfaser Nordwest,
das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung.
Sei
ab sofort
für unseren Standort in
Oldenburg
dabei.
Das machst Du bei uns:
- Technologie-Scouting : Du identifizierst und bewertest neue Technologien (z. B. GenAI, KI, Automatisierung, Cloud, IoT).
- Pilotierung & Prototyping: Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von Proof-of-Concepts und Pilotprojekten verantwortlich.
- Strategische Beratung: Du unterstützt die Fachbereiche bei der Integration innovativer Technologien in bestehende Prozesse.
- Trend- und Marktanalyse : Du bepbachtest technologische Entwicklungen und leitest Handlungsempfehlungen ab.
- Stakeholder-Management: Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern und Start-ups.
- Change & Enablement: Du förderst die Innovationskultur und den Wissenstransfer im Unternehmen.
Folgendes solltest Du mitbringen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Innovation oder Emerging Technologies mit
- Du hast fundierte Kenntnisse in KI-Technologien , insbesondere Generative AI
- Du hast Erfahrung in der Durchführung von Pilotprojekten und Prototyping.
- Erfahrungen in Data Science und Systemarchitektur &-integration sind ein Plus
- Analytisches Denken, Innovationsgeist und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Das bieten wir Dir:
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung
- Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich
- Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit
- Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
- Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
- Mittagessen Catering - Durch uns bezuschusst!
- E-Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Kita-Zuschuss in Höhe von 50%
Weil du hier keine kleine Nummer bist!
Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst.
Trage zu unserer Erfolgsstory bei!
Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen.
Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49 441-350190-2232.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 14 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
14 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Glasfaser NordWest GmbH & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.