• Betrieb, Administration und Support der zentralen IT-Infrastrukturkomponenten, einschließlich Server, Netzwerke, Storage-Systeme und Firewalls, zur Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten IT-Betriebs
• Betrieb, Administration und Optimierung der Datenbankserver, inklusive Implementierung von Backup- und Recovery-Konzepten, Performance-Überwachung und Gewährleistung der Datenverfügbarkeit
• Administration, Betrieb und Support der Citrix-Umgebung zur Bereitstellung und Sicherstellung einer zuverlässigen virtuellen Arbeitsumgebung für Endanwender
• Koordination und Überwachung externer Dienstleister, einschließlich Abstimmung technischer Maßnahmen, Einhaltung von Service-Level-Vorgaben und Qualitätssicherung
• Durchführung des First- und Second-Level-Supports für sämtliche IT-Systeme, Analyse und Behebung von Störungen sowie Unterstützung der Anwender im täglichen IT-Betrieb

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-orientierte Qualifikation
• Erste oder bereits vertiefte Berufserfahrung im Bereich Systemadministration bzw. als IT-Administrator (m/w/d)
• Sehr gute Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von Microsoft-Serverbetriebssystemen (Windows Server 2019, 2022, 2025) sowie in der Verwaltung von Active Directory und Gruppenrichtlinien
• Fundierte Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von Microsoft Exchange-Umgebungen (On-Premises und idealerweise Exchange Online)
• Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen sowie deren Integration in bestehende IT-Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse der Microsoft-Clientbetriebssysteme (Windows 10 und 11) einschließlich Installation, Konfiguration und Benutzerverwaltung
• Erfahrung im Umgang mit virtualisierten und hochverfügbaren Systemen auf Basis von Microsoft Hyper-V-Cluster
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Citrix Virtual Apps & Desktops
• Führerschein der Klasse B

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten IT-Team mit guten fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie Ausgleich von Mehrarbeit
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Fokus auf langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Sonderzahlung und erweiterten Urlaubsansprüchen
• Angebote zur Unterstützung der Work-Life-Balance sowie bei persönlichen oder familiären Anliegen
• Möglichkeit zur Teilnahme an internen Gesundheits- und Sportangeboten
• Weitere freiwillige Zusatzleistungen, wie z. B. Bikeleasing, steuerfreie Sachbezüge oder Mitarbeiterrabatte über Partnerprogramme