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EWE AG

Energiewirtschaft

Oldenburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 66.500 € – 89.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Konzern-Beauftragter (w/d/m) f r das Krisen- und Notfallmanagement

Über diesen Job

Oldenburg, 24.09.2025 Referenz # 4606

Konzern-Beauftragter (w/d/m) für das Krisen- und Notfallmanagement

Weil die erfolgreiche Energiewende nicht länger warten kann: Bei EWE widmen wir uns dem Ziel einer nachhaltigen, klimaneutralen Energieversorgung und dem Betrieb intelligenter Energie- und Telekommunikationsnetze, um digitale Teilhabe für alle zu ermöglichen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.

- Befristet auf 2 Jahre im Zuge einer Elternzeitvertretung in Vollzeit zu besetzen -

Das bringt Dein Job:

  • Krisen- und Notfallmanagement: Du bist zentrale Ansprechperson für das Krisen- und Notfallmanagement im EWE-Konzern​

  • Zusammenarbeit: Dabei arbeitest Du eng mit den Beauftragten des Krisen- und Notfallmanagements im Konzern zusammen, um ein einheitliches Managementsystem zu erreichen

  • Governance: In Deiner Funktion bist Du verantwortlich für die Weiterentwicklung des Krisen- und Notfallmanagements sowie die Erarbeitung und Umsetzung der Governance-Vorgaben

  • Projektleitung: Du übernimmst die Projektleitung zur Koordinierung der Umsetzung des KRITIS-DachG im EWE-Konzern

  • Physische Sicherheit: Für den Konzern erarbeitest, etablierst und kontrollierst Du Anforderungen zur physischen Sicherheit in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

  • Lagebild: Du treibst die Entwicklung eines konzernübergreifenden zentralen Lagebildes über Sicherheitsthemen voran

  • Krisenprävention: Du entwickelst Maßnahmen zur Krisenprävention, u.a. für die Ausbildung des Konzernkrisenstabs sowie Erstellung und Umsetzung von Übungsszenarien

  • Rufbereitschaft: Du bist Teil eines Rufbereitschaftsdienstes für die EWE-Sicherheit

  • Krisenstab: In Krisensituationen arbeitest Du aktiv im Krisenstab mit

  • Awareness & Netzwerke: Du konzipierst und führst Awareness-Kampagnen und Netzwerkveranstaltungen durch – und wertest sie aus

  • Gremienarbeit: Du vertrittst die Interessen des Krisen- und Notfallmanagements und übernimmst die Koordination sowie Leitung interner Gremien

  • Reporting: Schließlich verantwortest Du das Konzernreporting für das Krisen- und Notfallmanagement

Das bringst Du mit:

  • Du hast Dein Studium mit der Fachrichtung Risiko- und Sicherheitsmanagement erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation

  • In dynamischen und unübersichtlichen Situationen behältst Du den Überblick und kannst Themen strukturiert abarbeiten

  • Darüber hinaus bringst Du bereits Erfahrungen im Krisen- und Notfallmanagement / Business Continuity Management oder im Bereich der physischen Sicherheit mit und hast auch Erfahrungen im Projektmanagement

  • Mit Deiner selbständigen und strukturierten Arbeitsweise gehst Du die Themen gezielt an

  • Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Konzeptionsstärke zeichnen Dich aus

  • Bei fachübergreifender und projektbezogener Zusammenarbeit profitierst Du von Deinen guten Kommunikationsfähigkeiten und einem sicheren Auftreten

  • Deine Ziele und Ergebnisse in der eigenen Tätigkeit sowie auch in der Steuerung, verlierst Du nicht aus den Augen

  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel runden Dein Profil ab

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung

  • Einen spannenden Aufgabenbereich, der es Dir ermöglicht, Deine Fähigkeiten vielfältig einzusetzen und selbstständig anspruchsvolle Aufgaben zu erledigen

  • Bei uns gibt es Möglichkeiten flexibler Arbeitsplatzgestaltungen und Arbeitszeitmodelle, wie zum Beispiel Gleitzeit oder Langzeitkonten für Sabbaticals

  • Wir haben ein großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen (z. B. Inhouse Sportkurse)

  • Neben unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten haben wir auch eine konzernweite Krankenkasse: die BKK EWE

  • #dasMorgenmachen und mit uns zusammen bis 2035 Klimaneutral werden

  • Zu Deinen 30 Tagen Urlaub im Jahr erhältst Du auch Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

  • Neben der Arbeit ist auch die Erholung wichtig für uns und Deine Work-Life-Balance. Diese kann durch kostengünstige Urlaube in angemieteten Ferienwohnungen in Einklang gebracht werden

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button .

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!

Unternehmensanschrift:

EWE AG - Tirpitzstraße 39, 26122 OldenburgOnline bewerben

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

EWE AG

Energiewirtschaft

5.001-10.000 Mitarbeitende

Oldenburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

241 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei EWE AG als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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