Vor 18 Tagen veröffentlicht

Koordination Rinderhaltung und Verbandsbetreuung landwirtschaftliche Wildhaltung (m/w/d)

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Koordination Rinderhaltung und Verbandsbetreuung landwirtschaftliche Wildhaltung (m/w/d)

Koordination Rinderhaltung und Verbandsbetreuung landwirtschaftliche Wildhaltung (m/w/d)

Landwirtschaftskammer Niedersachsen

Landwirtschaft

Oldenburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Koordination Rinderhaltung und Verbandsbetreuung landwirtschaftliche Wildhaltung (m/w/d)

Über diesen Job

Fachbereich Personal

Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ein moderner Dienstleister für die Betriebe der Land-, Ernährungs- und Forstwirtschaft, des Gartenbaus und der Fischerei sowie ein verlässlicher Partner für das Land Niedersachsen mit rd. 2.500 Mitarbeitern und sucht eine

Koordination Rinderhaltung und Verbandsbetreuung landwirtschaftliche Wildhaltung (m/w/d)

beim Geschäftsbereich Landwirtschaft im Fachbereich 3.7 am Standort Oldenburg

zum 01.09.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Stellenbesetzung erfolgt für 2 Jahre befristet und in Vollzeit (z. Zt. 39,8 Stunden/Woche bzw. 40 Stunden/Woche).
Eine anschließende Weiterbeschäftigung ist vorgesehen.

Unser Stellenprofil

  • Sie koordinieren der Kälberinitiative Niedersachsen und entwickeln in Absprache mit den Veterinärämtern eine Checkliste zur Überprüfung der Kälberhaltung (Eigenkontrolle und Beratung)
  • Sie bringen Ihre Sachkunde in die Erarbeitung von Stellungnahmen und Beantwortung von Anfragen von Behörden und Ministerien als Vertreter/in der Landwirtschaftskammer Niedersachsen ein
  • Sie betreuen wissenschaftliche Abschlussarbeiten und nutzen die gewonnenen Erkenntnisse zur Beratung und Weiterentwicklung landwirtschaftlicher Betriebe
  • Sie übernehmen die Betreuung und fachliche Begleitung des Landesverbands für landwirtschaftliche Wildhaltung Niedersachsen
  • Sie nutzen Ihre Fachexpertise im Bereich der Rinder- und Wildhaltung im Rahmen von Multiplikatorenschulungen, Seminaren sowie einzelbetriebliche Beratungen, z. B. in Form von Fachartikeln und Vorträgen
  • Sie erstellen und überarbeiten den Leitfaden Rinderhaltung für die Aus- u. Fortbildung in den Berufen Landwirt/in und Tierwirt/in sowie die Leitlinie für die gute landwirtschaftliche Praxis in der Rinderhaltung.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldungsgruppe 13 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG)

Unser Angebot:

  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeitgestaltung durch das Jahresarbeitszeitkonto
  • Möglichkeiten zur Nutzung des Homeoffice
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • sichere Bezahlung und krisensicherer Arbeitsplatz
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und
  • ein engagiertes zukunftszugewandtes Team
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage .

Hier finden Sie weitere gute Gründe für die Landwirtschaftskammer Niedersachsen als zukünftigen Arbeitgeber.

Erfahren Sie auch mehr über unsere Benefits .

Ihre fachliche Qualifikation:

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Studiengang Agrarwissenschaften / Nutztierwissenschaften oder vergleichbar.

Erfahrungen in der Beratung sind vorteilhaft.

Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse:

  • Begeisterungsfähigkeit und Interesse an der Rinder- und Wildhaltung sowie ihrer nachhaltigen Weiterentwicklung
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Haltung, Fütterung, Management von Wiederkäuern sowie dem Umgang mit Nährstoffen
  • sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsvermögen
  • gute EDV- (z. B. Software-Paket MS Office) und Sprachkenntnisse (deutsch, englisch)
  • der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.

Sie fühlen sich durch unser Angebot angesprochen?

Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!

Bewerbungsfrist und Kontaktdaten

Ende der Bewerbungsfrist: 23.07.2025

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet
Dr. Neele Dirksen, Fachbereich 3.7, Telefon: 0441/801-638 E-Mail: neele.dirksen@lwk-niedersachsen.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Silvia Seehawer, Fachbereich 1.3, Telefon: 0441/801-212, E-Mail: silvia.seehawer@lwk-niedersachsen.de

Wir bitten ausschließlich um Online-Bewerbungen. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können nicht mehr berücksichtigt werden.

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1.001-5.000 Mitarbeitende

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Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

55 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landwirtschaftskammer Niedersachsen als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern

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