Koordination Rinderhaltung und Verbandsbetreuung landwirtschaftliche Wildhaltung (m/w/d)
Koordination Rinderhaltung und Verbandsbetreuung landwirtschaftliche Wildhaltung (m/w/d)
Koordination Rinderhaltung und Verbandsbetreuung landwirtschaftliche Wildhaltung (m/w/d)
Koordination Rinderhaltung und Verbandsbetreuung landwirtschaftliche Wildhaltung (m/w/d)
Landwirtschaftskammer Niedersachsen
Landwirtschaft
Oldenburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Koordination Rinderhaltung und Verbandsbetreuung landwirtschaftliche Wildhaltung (m/w/d)
Über diesen Job
Fachbereich Personal
Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ein moderner Dienstleister für die Betriebe der Land-, Ernährungs- und Forstwirtschaft, des Gartenbaus und der Fischerei sowie ein verlässlicher Partner für das Land Niedersachsen mit rd. 2.500 Mitarbeitern und sucht eine
Koordination Rinderhaltung und Verbandsbetreuung landwirtschaftliche Wildhaltung (m/w/d)
beim Geschäftsbereich Landwirtschaft im Fachbereich 3.7 am Standort Oldenburg
zum 01.09.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Stellenbesetzung erfolgt für 2 Jahre befristet und in Vollzeit (z. Zt. 39,8 Stunden/Woche bzw. 40 Stunden/Woche).
Eine anschließende Weiterbeschäftigung ist vorgesehen.
Unser Stellenprofil
- Sie koordinieren der Kälberinitiative Niedersachsen und entwickeln in Absprache mit den Veterinärämtern eine Checkliste zur Überprüfung der Kälberhaltung (Eigenkontrolle und Beratung)
- Sie bringen Ihre Sachkunde in die Erarbeitung von Stellungnahmen und Beantwortung von Anfragen von Behörden und Ministerien als Vertreter/in der Landwirtschaftskammer Niedersachsen ein
- Sie betreuen wissenschaftliche Abschlussarbeiten und nutzen die gewonnenen Erkenntnisse zur Beratung und Weiterentwicklung landwirtschaftlicher Betriebe
- Sie übernehmen die Betreuung und fachliche Begleitung des Landesverbands für landwirtschaftliche Wildhaltung Niedersachsen
- Sie nutzen Ihre Fachexpertise im Bereich der Rinder- und Wildhaltung im Rahmen von Multiplikatorenschulungen, Seminaren sowie einzelbetriebliche Beratungen, z. B. in Form von Fachartikeln und Vorträgen
- Sie erstellen und überarbeiten den Leitfaden Rinderhaltung für die Aus- u. Fortbildung in den Berufen Landwirt/in und Tierwirt/in sowie die Leitlinie für die gute landwirtschaftliche Praxis in der Rinderhaltung.
Unser Angebot:
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch das Jahresarbeitszeitkonto
- Möglichkeiten zur Nutzung des Homeoffice
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- sichere Bezahlung und krisensicherer Arbeitsplatz
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und
- ein engagiertes zukunftszugewandtes Team
Hier finden Sie weitere gute Gründe für die Landwirtschaftskammer Niedersachsen als zukünftigen Arbeitgeber.
Erfahren Sie auch mehr über unsere Benefits .
Ihre fachliche Qualifikation:
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Studiengang Agrarwissenschaften / Nutztierwissenschaften oder vergleichbar.
Erfahrungen in der Beratung sind vorteilhaft.
Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Begeisterungsfähigkeit und Interesse an der Rinder- und Wildhaltung sowie ihrer nachhaltigen Weiterentwicklung
- Fachkenntnisse in den Bereichen Haltung, Fütterung, Management von Wiederkäuern sowie dem Umgang mit Nährstoffen
- sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsvermögen
- gute EDV- (z. B. Software-Paket MS Office) und Sprachkenntnisse (deutsch, englisch)
- der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.
Sie fühlen sich durch unser Angebot angesprochen?
Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!
Bewerbungsfrist und Kontaktdaten
Ende der Bewerbungsfrist: 23.07.2025
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet
Dr. Neele Dirksen, Fachbereich 3.7, Telefon: 0441/801-638 E-Mail:
neele.dirksen@lwk-niedersachsen.de
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen
wenden Sie sich bitte an:
Silvia Seehawer, Fachbereich 1.3, Telefon: 0441/801-212, E-Mail:
silvia.seehawer@lwk-niedersachsen.de
Wir bitten ausschließlich um Online-Bewerbungen. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können nicht mehr berücksichtigt werden.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 55 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
55 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landwirtschaftskammer Niedersachsen als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern