Lohnbuchhalter (m/w/d) in Oldenburg

Sie wollen in einem dynamischen und modernen Unternehmen mitwachsen und neue Wege gehen? Dann freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

• Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung von Mandanten bei Fragen zur Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner für die Beurteilung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten nach Sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Sachverhalten
• Erfassung und Pflege von Personal-Bewegungs- und Stammdaten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive des Meldewesens mit Sofortmeldungen
• Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems
• Pflegen und Erweitern der prozessualen Erstellungschecklisten zu den Mandantenlohnbuchhaltungen
• Abwicklung des personalwirtschaftlichen Bescheinigungswesens
• Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen
• Erstellen von Anträgen, Bescheinigungen und Überwachung von Fristen im Bereich AAG und EEL
• Kontrolle der Einhaltung des Mindestlohngesetzes und der relevanten Nebengesetze
• Begleitung von Prüfungen durch die Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger

Ihr Profil

• mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
• zusätzliche Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist von Vorteil
• Kenntnisse in der Abrechnung von betrieblicher Altersversorgung
• Erfahrungen in der Prüfung oder Abrechnung von Reisekosten aus Sicht der Lohnabrechnung
• erfolgreich abgelegte Prüfung zum Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d)
• sichere Kenntnisse im Umgang mit dem Programm DATEV LODAS und Unternehmen Online
• gute Kenntnisse in MS-Excel, MS-Powerpoint, MS-Word
• Erfahrung mit MS Outlook für E-Mails und Aufgabensteuerung/Verwaltung
• Kenntnisse mit den Onlineportalen ELSTER und SV-Net
• service- und beratungsorientiertes Denken und Arbeiten
• selbständige Arbeitsweise und stetiger Blick “über den Tellerrand“ mit einer ordentlichen Portion Dienstleistungsmentalität
• wünschenswert sind gute Englischkenntnisse im Fachbereich

Wir bieten...

• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Karriereperspektiven
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• eine leistungsgerechte Vergütung
• ein gutes Betriebsklima in einem motivierten, qualifizierten Team mit flachen Hierarchien und direkten Ansprechpartnern
• regelmäßige, individuelle Fortbildungen intern als auch extern
• persönliche Vorteile wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, aktuelles iPhone und Warengutscheine