Mitarbeiter für Kfz Ersatzteile im Aftermarket (Produkt-/Sortimentsmanagement) (m/w/d)

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Mitarbeiter für Kfz Ersatzteile im Aftermarket (Produkt-/Sortimentsmanagement) (m/w/d)

Mitarbeiter für Kfz Ersatzteile im Aftermarket (Produkt-/Sortimentsmanagement) (m/w/d)

VIEROL AG

Automobile und Zweiräder

Oldenburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Mitarbeiter für Kfz Ersatzteile im Aftermarket (Produkt-/Sortimentsmanagement) (m/w/d)

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Über diesen Job

Mitarbeiter für Kfz Ersatzteile im Aftermarket (Produkt-/Sortimentsmanagement) (m/w/d)

Oldenburg Vollzeit

Aufgaben und Herausforderungen

  • Kundenorientierte Betreuung Ihrer zugewiesenen Warengruppen für Kfz Ersatzteile und Reparatursätze
  • Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien für unser Sortiment
  • Aktive Steuerung des Produktlebenszyklus unserer Ersatzteile für Pkw
  • Analyse von Marktentwicklungen und Identifikation neuer Produktpotenziale
  • Erstellung aussagekräftiger Produktinformationen
  • Aktive Unterstützung unseres Vertriebs bei produktbezogenen Anfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Datenmanagement, Vertrieb, Marketing und Einkauf
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Events (z.B. DTM), um die Begeisterung für unsere Produkte zu teilen, die Markenbekanntheit zu steigern und Netzwerke aufzubauen

Stärken, die unser Team bereichern

  • Mehrjährige Erfahrung im Teilevertrieb im Aftermarket, idealerweise im Teiledienst oder vergleichbaren Positionen
  • Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine kaufmännische Qualifikation im Bereich Kfz-Ersatzteile
  • Fundiertes technisches Verständnis für Kfz Ersatzteile und deren Anwendungen
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Vorteile unseres mittelständischen Familienunternehmens

  • Gestaltungsspielraum: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung, bei der Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können.
  • Ein tolles Team: Arbeiten Sie in einem hochmotivierten Team mit viel Know-How und starkem Wir-Gefühl, das gemeinsam Großes erreicht.
  • Ihre Stärken zählen: Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten mit Potenzial. Fachliches Wissen vermitteln wir Ihnen gerne, damit Sie Ihre Stärken voll entfalten können.
  • Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Nutzen Sie die vielfältigen Karrierewege in unserem verlässlichen Familienunternehmen und entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag individuell (Gleitzeit) und genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem kostenfreien Mittagsangebot, Parkplätzen, Zuschüssen zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge, unserer Kindertagesstätte VIEROLINO, Kinderferienbetreuung, einem Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Gesundheitstagen und vielem mehr.

Ansprechpartner

Unsere DNA – das macht uns aus! Wir sind mehr als nur ein norddeutsches Unternehmen – wir sind ein engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Technik und Mobilität. Als Familienunternehmen mit starken Wurzeln setzen wir auf Innovation, Vertrauen und echten Teamgeist.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams im Produkt- und Sortimentsmanagement. Wenn Sie unsere Leidenschaft für Kfz Ersatzteile teilen, Know-how im Teilevertrieb und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Maren Kuck (Personalreferentin).
0441-21020224 | 0171-8385631

Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsformular senden Sie Ihre Bewerbung bitte an bewerbung@vierol.de.

Unternehmens-Details

company logo

VIEROL AG

Automobile und Zweiräder

51-200 Mitarbeitende

Oldenburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

48 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei VIEROL AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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