Fakten und Benefits:

Die Gehaltsrange liegt für Sie als Personaldisponent, abhängig von Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeit, zwischen 3.500 und 5.000 € bei 13 Monatsgehältern, Geschäftswagen (auch zur Privatnutzung) sowie einer fairen und transparenten Erfolgsbeteiligung.

Bei Interesse und entsprechendem Erfolg werden Ihnen bei unserem inhabergeführten Personaldienstleister mit deutschlandweit tätigem Niederlassungsnetz weitere Karriereschritte (Fachbereichsleitung oder ein eigener neuer Standort) ermöglicht.

Wenn Sie gerne in der Zeitarbeit tätig sind und vorankommen wollen, informieren Sie sich gerne unverbindlich.

Aufgaben:

• Ausbau der bestehenden und erfolgreichen Abteilung (Fachpersonal, keine Anlernkräfte) durch 360°-Tätigkeiten:
• Recruiting, Disposition, Kundenbetreuung und Pflege der externen Mitarbeiter (ca. 70 %)
• Kundenbetreuung, Mitarbeitervertrieb und Neukundengewinnung (ca. 30 %)
• Eigenständige Verhandlung von Verrechnungssätzen
• Terminierung und Durchführung von Außendienstterminen bei potenziellen Kunden und Bestandskunden

Voraussetzungen:

• Mindestens ein Jahr durchgehende Erfahrung als Personaldisponent in der Zeitarbeit intern, oder Sie schließen demnächst Ihre Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann ab und wollen jetzt durchstarten
• Erfolgsorientierung und keine Angst, den "Hörer in die Hand" zu nehmen und Interessenten zu Kunden zu machen
• Gute Deutschkenntnisse und gängige PC-Kenntnisse.
• Spaß an der Arbeit mit Menschen und eine gesunde Vertriebsaffinität
• Führerschein der Klasse B.
• Für Eigeninitiative und Verbindlichkeit sind Sie bekannt

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.