Personalsachbearbeiter (w/m/d) in VZ zunächst befr. auf 2 Jahre (Ggf. mit Option auf Entfristung)
Personalsachbearbeiter (w/m/d) in VZ zunächst befr. auf 2 Jahre (Ggf. mit Option auf Entfristung)
Personalsachbearbeiter (w/m/d) in VZ zunächst befr. auf 2 Jahre (Ggf. mit Option auf Entfristung)
Personalsachbearbeiter (w/m/d) in VZ zunächst befr. auf 2 Jahre (Ggf. mit Option auf Entfristung)
Rehabilitationszentrum Oldenburg GmbH
Gesundheit, Soziales
Oldenburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.000 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort

Personalsachbearbeiter (w/m/d) in VZ zunächst befr. auf 2 Jahre (Ggf. mit Option auf Entfristung)
Über diesen Job
Das Rehabilitationszentrum Oldenburg ist seit Jahren erfolgreich im Gesundheitsmarkt der Metropolregion Nordwest positioniert und verfügt über 350 Betten und 90 ambulante Plätze für die Indikationen Kardiologie, Neurologie, Orthopädie/Traumatologie und Geriatrie. Wir arbeiten im Bereich der Forschung eng mit der Universität Oldenburg zusammen und beschäftigen ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit zunächst befristet auf 2 Jahre. (Ggf. mit Option auf Entfristung im Anschluss)
Ihre Aufgaben bei uns:
- Betreuung von Mitarbeitenden, Pflege von Personalstammdaten, Ein- und Austritte sowie Personalveränderungen
- Erstellung und Verwaltung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Bescheinigungen und Meldungen
- Monatliche Entgeltabrechnung inklusive Pflege aller abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten
- Zusammenarbeit mit externen Partnern wie z. B. Sozialversicherungsträger
- Bearbeitung von Personalsonderthemen, Auswertungen sowie Koordination von Terminen und Fristen
Was für Sie spricht …
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann (w/m/d) ist von Vorteil
- Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel und Outlook)
- Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Wünschenswert:
- Mehrjährige fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm SAGE
Was für uns spricht …
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Geregelte, familienfreundliche und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- Onboarding und gezielte Einarbeitung für neue Mitarbeitende
- Arbeitgeberfinanzierte hausinterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness EGYM Wellpass
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Kostenlose Sportangebote und Nutzung des eigenen Kraftraums, des Schwimmbades sowie Hydrojets
- Leistungsdiagnostik in der Sportmedizin zu Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeitervergünstigungen über das Vorteilsportal Corporate Benefits
- Kantine und Café mit Mitarbeiterkonditionen
- Externe Sozialberatung in persönlichen Belastungssituationen
Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne per E-Mail an bewerbung@reha-ol.de oder über das Bewerbungsformular auf unserer Website.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

Rehabilitationszentrum Oldenburg GmbH
Gesundheit, Soziales