Wir suchen dich!

Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung.

Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei.

Das machst Du bei uns:

• Du übernimmst die Verantwortung für Sonderbauweisen, Eskalationen, Hindernisse und Mehraufwände im Hausanschlussbau
• Du suchst geeignete externe Partnerunternehmen, erstellst und verhandelst Verträge, führst die Beauftragung durch und steuerst die Auslastung deiner Partner
• Du begleitest die Auftragsdurchführung, prüfst die zugehörige Dokumentation und unterstützt die Rechnungsprüfung
• Du stellst sicher, dass alle Vorgänge transparent und effizient über die Jira-Tickets im Bereich Ausbau abgewickelt werden. Darüber hinaus gestaltest und steuerst du die Prozesse für die Ersatzvornahme und unterstützt bei der Weiterbelastung der angefallenen Kosten
• Du klärst die Anliegen in deinem Verantwortungsbereich mit deinen internen Kollegen sowie auch direkt im Austausch mit Partnerunternehmen

Folgendes solltest Du mitbringen:

• Du hast ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
• Du hast fundierte technische Kenntnisse im FTTH-Bereich und weißt, wie der Glasfaserausbau in den Netzebenen 3 und 4 funktioniert
• Der Umgang mit glasfaserspezifischen IT-Systemen ist dir vertraut und du kannst zwischen diesen spielend hin und her wechseln
• Dich zeichnet eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Du besitzt ein gutes Prozessdenken und kannst mit größeren Datenmengen arbeiten
• Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten

Das bieten wir Dir:

• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung
• Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich
• Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit
• Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
• Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
• Mittagessen Catering - Durch uns bezuschusst!
• E-Bike-Leasing
• Corporate Benefits
• Kita-Zuschuss in Höhe von 50%

Weil du hier keine kleine Nummer bist!

Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst.

Trage zu unserer Erfolgsstory bei!

Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen.

Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an ​unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49 441-350190-2232.