AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

In unserem Sprachheilkindergarten in Oldenburg behandeln wir erfolgreich Kinder mit komplexen Sprachstörungen im Alter von 4 bis 7 Jahren. Unsere 48 Kinder, aufgeteilt in 6 Gruppen, können sich in unserer Einrichtung mit großzügigen Räumlichkeiten und Außengelände austoben.

Werde Teil unseres herzlichen Teams von rund 26 Mitarbeiter*innen und unterstütze uns zum 01.01.2026 als

Psycholog*in
30,5 Std./Wo. (Teilzeit) , unbefristet

Deine Aufgabenbereiche

• Diagnostik: Durchführung psychologischer Diagnostik und Intervention
• Therapie: Erstellung von Gesamttherapieplanungen für Kinder mit komplexen Sprachstörungen im Alter von 4 bis 7 Jahren, Therapieevaluation und Wissensmanagement einschließlich statistischer Erhebungen und Auswertungen
• Beratung: Psychologische Beratung von familiären und institutionellen Bezugspersonen im Behandlungs- und Förderverlauf
• Kooperation: Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb eines interdisziplinären Teams sowie mit allen internen und externen Kooperationspartner*innen

• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
• Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E13, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Deine Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Coaching
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Rabatte