Wir suchen dich!

Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung.

Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei.

Das machst Du bei uns:

• Unterstützung unseres Teams bei der rechtlichen Beratung insbesondere im Bereich Baurecht und Prozessrecht sowie bei allgemeinen zivilrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Verträgen und rechtlichen Gutachten
• Durchführung von Recherchen zu aktuellen rechtlichen Themen in der Telekommunikationsbranche
• Unterstützung bei der Bearbeitung regulatorischer Anfragen und der Kommunikation mit Behörden

Folgendes solltest Du mitbringen:

• Interesse am Telekommunikations- und Zivilrecht
• Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
• Teamgeist und Kommunikationsfreude – Zusammenarbeit macht Dir Spaß
• Lust, Dein juristisches Wissen in der Praxis einzusetzen und echte Einblicke in die Arbeit einer Rechtsabteilung zu gewinnen

Das bieten wir Dir:

• Flexible zeitliche Gestaltung der Nebentätigkeit (Minijob)
• Eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Einblicke in die Tätigkeiten unserer Rechtsabteilung
• Ob zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich
• Eine verlässliche Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität und einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
• Praxisnahe Ausbildung mit Einblicken in die Herausforderungen der Telekommunikationsbranche
• Netzwerken und wertvolle Kontakte knüpfen

Kontakt

Warum du bei uns anfangen solltest?

Weil du hier keine kleine Nummer bist!

Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst.

Trage zu unserer Erfolgsstory bei!

Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen.

Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49 441-350190-2232.