Referent*in (m/w/d) für Datenschutzmanagement

Referent*in (m/w/d) für Datenschutzmanagement

Referent*in (m/w/d) für Datenschutzmanagement

Referent*in (m/w/d) für Datenschutzmanagement

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Fach- und Hochschulen

Oldenburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.500 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Referent*in (m/w/d) für Datenschutzmanagement

Über diesen Job

Referent*in (m/w/d) für Datenschutzmanagement
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsfrist: 07.09.2025
Veröffentlicht am: 12.08.2025
Referent*in (m/w/d) für Datenschutzmanagement

(Besoldungsgruppe A 13 NBesG bzw. Entgeltgruppe 13 TV‑L)

im Umfang von 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die Stelle umfasst u. a. folgende Aufgaben:
  • Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb eines Datenschutzmanagementsystems (DSMS)
  • Beratung aller Organisationseinheiten und Statusgruppen der Universität bei der rechtskonformen Verarbeitung personenbezogener Daten bzw. Informationen
  • selbstständige Erstellung, Beratung und Prüfung von Verträgen im Bereich des Datenschutzrechts (Auftragsverarbeitung, Kooperationsverträge, Vereinbarungen über die gemeinsame Verantwortung etc.), auch in englischer Sprache
  • Erarbeitung von rechtskonformen Mustern/Vorlagen/Informationsangeboten,
  • Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
  • Unterstützung und Beratung in rechtlichen Fragen der Informationssicherheit
  • Unterstützung bei der Wahrnehmung sonstiger Aufgaben und Pflichten der/des Verantwortlichen nach der Datenschutzgrundverordnung

Einstellungsvoraussetzungen sind:

Sie verfügen über:
  • Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste, nachgewiesen durch ein mit dem 1. und 2. Staatsexamen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt)
  • zwei mind. mit Gesamtnote befriedigend abgelegte juristische Staatsexamina
  • Berufserfahrung im Bereich der datenschutzrechtlichen Beratung

Eine Einstellung im Angestelltenverhältnis ist möglich.

Wünschenswert sind:
  • eine zertifizierte Fort- bzw. Weiterbildung zur/zum Datenschutzbeauftragten, z. B. TÜV
  • Kenntnisse universitärer Strukturen
  • Organisationstalent, eine hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung ebenso wie ein souveränes Auftreten, zielorientiertes Handeln und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zu eigenständigem, zielorientiertem und strukturiertem Arbeiten sowie eine hohe Belastbarkeit
  • ein gutes analytisches Denkvermögen
  • gute Microsoft-Office-Kenntnisse
  • gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
  • eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld
  • Besoldung nach NBesG bzw. Bezahlung nach Tarifvertrag (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)
  • ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zu anteiliger Telearbeit/mobiler Arbeit
  • Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)
  • ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm
  • eine gute Infrastruktur mit Mensen, Cafeterien und einer großen Bibliothek
  • eine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des JobTickets im VBN
  • interessante Kontakte auf einem lebendigen Campus

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten können nicht erstattet werden.

Arbeitsort

L.Galow@uol.de

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Fach- und Hochschulen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

80 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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