Warum HIBA GmbH ?

HIBA zeichnet sich durch ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld aus, das sich auf IT- und Engineering-Lösungen spezialisiert hat. Wir bieten fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der Technologie sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere attraktive Vergütung und umfangreichen Karrierechancen machen HIBA zu einem idealen Ort für motivierte Fachkräfte, die ihre Karriere in der IT- und Engineering-Branche vorantreiben möchten.

Deine Aufgaben .

• Beratung und Betreuung von Kunden in den SAP-Modulen Employee Central (EC) und Human Capital Management (HCM)
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von HR-Prozessen in SAP SuccessFactors und SAP HCM
• Customizing sowie Integration von SAP EC / HCM in bestehende Systemlandschaften
• Unterstützung bei Migrations- und Implementierungsprojekten
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key-User
• Fehleranalyse, Support und kontinuierliche Optimierung der SAP-HR-Prozesse
• Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft

Dein P rofil.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt SAP EC / HCM
• Kenntnisse in SuccessFactors, PA, PT, OM, PY oder ESS/MSS von Vorteil
• Erfahrung in der Konfiguration und Anpassung (Customizing) von SAP-HR-Modulen
• Grundlegendes Verständnis von Schnittstellen (z. B. SAP CPI, BTP, API-Management)
• Analytische Denkweise und lösungsorientiertes Arbeiten
• Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Kundenberatung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Alternativ kannst du dich auch sehr gerne per E-Mail bei uns bewerben.

E-Mail: job@hiba.de
Telefon: +49 6108 9984959