Wir suchen Sie!

Für ein für ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur suchen wir für den Standort Oldenburg schnellstmöglich einen HSE-Manager / Fachkraft für Arbeitssicherheit (gn) in Vollzeit.

Unser Kunde steht für Energieinfrastrukturlösungen von regenerativen und konventionellen Netzen und Anlagen.

Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber

• Unbefristeter Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeitmodelle für gute Work‑Life‑Balance
• Umfassendes Trainings‑ und Qualifizierungsprogramm
• Persönliche, dynamische Teamkultur und partnerschaftliche Führung
• Attraktives Gesamtpaket inklusive internationaler Sozialleistungen

Ihre Aufgaben als HSE-Manager / Fachkraft für Arbeitssicherheit:

• Eigenverantwortliche Wahrnehmung der Fachkraft‑für‑Arbeitssicherheit nach gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie zugehörigen Arbeits‑ und Betriebsanweisungen für On‑ und Offshore
• Sicherstellung des Informationsflusses zu HSE‑Regelungen und Kommunikation von Aktualisierungen
• Beratung und Begleitung bei der Umsetzung von HSE‑Zielen und -Programmen
• Erarbeitung und Unterstützung bei Schulungs‑ und Unterweisungsmaterialien und aktiver Teilnahme an Schulungen
• Regelmäßige Begehungen an Land und auf See
• Mitverantwortung für die Weiterentwicklung des HSE‑Systems sowie Dokumentation von Zwischenfällen
• Schnittstellenfunktion zu Behörden und Kunden bei Genehmigungs‑ und Berichtspflichten

Folgende Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik), Meister-/Techniker oder vergleichbar
• Idealerweise Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Erste Erfahrungen in Arbeitssicherheit, Offshore‑Wind oder Elektrotechnik sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Team- und Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
• Bereitschaft zu Auslands- und Offshore‑Einsätzen

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung und beraten Sie gerne individuell.

Interessiert?

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Bei Fragen steht Ihnen Ihr persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.