Für unseren Kunden aus dem Maschinenbau sind wir auf der Suche nach einem engagierten Sicherheitsmanager (m/w/d) für das Produktionswerk in Weser-Ems. Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für Gefährdungspotenziale mit, arbeiten gerne bereichsübergreifend und kommunizieren sicher auf allen Ebenen? Vor allem aber brennen Sie für das Thema Sicherheit in all seinen Facetten? Dann suchen wir SIe für die Position als

SICHERHEITSFACHKRAFT / HSE-MANAGER*IN (M/W/D)

IHRE AUFGABEN

• Weiterentwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen Sicherheitsmanagements im Produktionsumfeld
• Aufbau und Optimierung von Strukturen und Prozessen mit dem klaren Ziel: Unfallfreiheit am Arbeitsplatz
• Planung und Realisierung jährlicher Sicherheitsprogramme zur nachhaltigen Verbesserung der Arbeitsschutzkultur
• Begleitung sicherheitsrelevanter Themen bei der Einführung neuer Produkte in der Prototypenfertigung
• Beratung und Coaching von Führungskräften bei der Integration von Sicherheitsaspekten in den Arbeitsalltag
• Übernahme gesetzlicher Pflichten im Rahmen der Arbeitssicherheit gemäß DGUV und weiteren
• Durchführung von Begehungen, internen Audits und Sicherheitsanalysen
• Aufarbeitung von Unfällen und Beinaheereignissen
• Ansprechpartner für externe Partner, Behörden und Kunden in allen Fragen rund um Arbeitssicherheit

IHR PROFIL

• Qualifikation als Sicherheitsfachkraft, Sicherheitsingenieur/in oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit – idealerweise in einem produzierenden oder internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Regelwerken, inklusive Erfahrung mit Auditprozessen
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten und hohem Verantwortungsbewusstsein
• Projektmanagementkompetenz sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Hohe Eigeninitiative sowie interkulturelle Sensibilität und Teamgeist

DIE BENEFITS

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vielfältige Weiterbildungsangebote über die interne Akademie und externe Partner
• Attraktive Leistungen im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
• Finanzielle Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen
• Gesundheits- und Mobilitätsangebote wie Firmenfitness und Fahrrad-Leasing

Diese Position ist im Rahmen der direkten Vermittlung mit Anstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Für Sie entstehen durch unsere Vermittlungstätigkeit selbstverständlich keine Kosten.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.