Das BNW verbindet Beschäftigte, Unternehmen, öffentliche Arbeitsmarktakteure, unsere Teilnehmenden, unsere Partner. Regional wie überregional im Sinne unserer Gesellschaft. Kräfte bündeln, von- und miteinander lernen in der Veränderung – darum geht’s uns. Und darum, dass Bildung Spaß machen muss.

Für eine Jugendmaßnahme suchen wir ab dem 01.10.2025 eine/n

Sozialpädagog:in (m/w/d)

in Teilzeit/Vollzeit | befristet**** bis zum 13.08.2026 - mit der Option auf Verlängerung. | ID_0820_25

Deine Aufgaben

• Du bist für die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmenden zuständig
• Du sorgst für die Stabilisierung der Teilnahme
• Du führst Kriseninterventionen durch
• Du unterrichtest die Teilnehmenden vor allem im Kompetenztraining und diversen sozialpädagogischen Themen
• Du führst Kompetenzanalysen durch

Dein Profil

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master); weitere pädagogische Studienabschlüsse werden auch anerkannt.
• mindestens 1-jährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen
• Kenntnisse der Bildungslandschaft und der Anforderungen in den Berufen und Ausbildungen
• Kommunikations-, Sozial-, Organisationstalent und stark kundenorientiertes Verhalten

Deine Vorteile

Das kannst du von uns erwarten: Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Kapital – daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen, um sich beruflich entfalten zu können.

Außerdem bieten wir:

• zentrale Lage (gut mit ÖPNV erreichbar / nahe Bahnhof)
• tolle herausfordernde Arbeit und aktive Mitgestaltung
• flexible Arbeitszeiten
• anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
• Offenheit für eigene zielführende Herangehensweisen und innovative Ideen
• 30 Urlaubstage
• mitarbeiterfreundliche Regelungen zur Mehrarbeit (klar begrenzt und Freizeitausgleich)
• fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und Seminare, flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform
• #gerneperdu

Das alles spricht dich an?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf - unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Für weitere Auskünfte steht dir die Standortleiterin Silke Lindert unter Tel. 0176 / 17660002 gern zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.