Store Manager (m/w/d) in Vollzeit - Neueröffnung Store Oldenburg
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Store Manager (m/w/d) in Vollzeit - Neueröffnung Store Oldenburg
Leineweber GmbH & Co. KG Jobportal
Mode, Textilien
Oldenburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Store Manager (m/w/d) in Vollzeit - Neueröffnung Store Oldenburg
Über diesen Job
Store Manager (m/w/d) in Vollzeit - Neueröffnung Store Oldenburg
- Oldenburg
- Berufserfahrung
- Verkauf, Einzelhandel
- Publiziert: 30.06.2025
We make people feel good!
Brax ist eine führende deutsche Modemarke, die in mehr als 50 Ländern präsent ist und über 80 Stores weltweit betreibt. Mit einer Belegschaft von 1.200 Mitarbeitenden gehören wir seit Jahren zu den Top Arbeitgebern der Branche. Wir legen großen Wert auf ein vertrauensvolles und respektvolles Arbeitsklima, das als Grundbaustein für unseren Erfolg dient.
Brax ist eine führende deutsche Modemarke, die in mehr als 50 Ländern präsent ist und über 80 Stores weltweit betreibt. Mit einer Belegschaft von 1.200 Mitarbeitenden gehören wir seit Jahren zu den Top Arbeitgebern der Branche. Wir legen großen Wert auf ein vertrauensvolles und respektvolles Arbeitsklima, das als Grundbaustein für unseren Erfolg dient.
Was wir bieten? Fast alles!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Anteiliges Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein attraktives Team-Prämiensystem
- 36 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 zusätzliche Feel-Good-Urlaubstage
- Monatliche Personaleinsatzplanung und eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Bis zu 60% Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte sowie weitere Mitarbeiterangebote bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern
- E-Bike oder Fahrradleasing sowie 25 Euro Zuschuss zum Jobticket
- Zusatzleistungen im Wert von 300€ im Jahr für Zahnreinigungen, Massagen oder Arzneimittel sowie viele weitere Zuschüsse
- Kostenloser Verzehr von Getränken
- Regelmäßige Flächentrainings und Weiterentwicklung Ihrer Talente
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz
Ihre Mission:
- Sie sichern den wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und haben dabei die aktuellen Kennzahlen und Ziele jederzeit im Blick
- Gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten entwickeln Sie Strategien zur Verkaufsförderung und setzen diese um
- Das Sortiment optimieren Sie laufend in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Sie setzen Marketingaktivitäten um und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation am Point-of-Sale
- Durch Motivation und gezieltes Coaching entwickeln Sie Ihr Team
- Sie pflegen Kundenbeziehungen und gewinnen Stammkunden für unsere Stores
- Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für ein optimales Kauferlebnis unserer Kunden
Dann sind Sie unser Supertalent:
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung und Storeleitung im Modehandel oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Stilsicherheit, eine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden machen Sie aus
- Sie setzen sich und Ihrem Team klare Ziele und stellen sicher, dass diese erreicht werden
- Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich
- Sie möchten Botschafter unserer Marken und Teil der Brax-Familie werden
Das sind wir:
Passion for fashion. 1.200 Kolleginnen und Kollegen setzen sich in unserem Familienunternehmen leidenschaftlich und motiviert für das Modelabel Brax ein. Wir suchen begeisterungsfähige Menschen, die zukunftsorientiert arbeiten, sich Herausforderungen stellen und den Mut haben, neue Wege zu gehen. Werden Sie Teil der Brax Familie und (er)leben Sie Leidenschaft für Mode in Aktion!
Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden, haben aber noch Fragen?
Melden Sie sich gerne bei uns!
Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden, haben aber noch Fragen?
Melden Sie sich gerne bei uns!
- Regina Atik
- Manager People & Culture Retail
- +49 5221 592-256
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 208 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
208 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Leineweber GmbH & Co. KG Jobportal als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.