Teamleitung (w/m/d) für die gynäkologische Ambulanz
Teamleitung (w/m/d) für die gynäkologische Ambulanz
Teamleitung (w/m/d) für die gynäkologische Ambulanz
Teamleitung (w/m/d) für die gynäkologische Ambulanz
Klinikum Oldenburg AöR
Gesundheit, Soziales
Oldenburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.000 € – 73.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleitung (w/m/d) für die gynäkologische Ambulanz
Über diesen Job
Stellenbeschreibung
Teamleitung (w/m/d) für die gynäkologische Ambulanz
Ihre Aufgaben
• Sie tragen die operative Verantwortung für den Ambulanzbetrieb• Ihnen obliegt die Einsatzplanung und Teamentwicklung des Ambulanzpersonals
• Sie erarbeiten effiziente und einheitliche Ambulanzprozesse und entwickeln diese im engen Austausch mit dem Ambulanzmanagement weiter
• Sie sorgen für eine reibungslose digitale Dokumentation und Fallsteuerung
• Sie regeln die Ablauforganisation gemeinsam mit den ambulant tätigen Ärztinnen und Ärzten
• Sie stellen die Patientinnen und Patienten und deren Angehörige in den Fokus Ihres Handelns
• Sie pflegen auch in schwierigen Situationen eine professionelle und respektvolle Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partnern
Ihre Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)• Fachkenntnisse, wie z. B. Fallführung, Leistungserfassung
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und im Konfliktmanagement
• Erfahrung in der Organisationsentwicklung und -optimierung
• Erfahrung in niedergelassenen Arztpraxen im Bereich des Praxismanagements wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit
• Hohe Empathiefähigkeit und großes Organisationsgeschick
• Effiziente Arbeitsstruktur und lösungsorientierter Arbeitsansatz
Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine enge Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen der Kinderklinik
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen
• Eine enge Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen der Kinderklinik
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Pauels, Ambulanzmanagerin (Tel.: 0441/403-70280) gerne zur Verfügung. Auch eine Hospitation im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist möglich.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Pauels, Ambulanzmanagerin (Tel.: 0441/403-70280) gerne zur Verfügung. Auch eine Hospitation im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist möglich.
