Deine Aufgaben

• Beschaffung von technischen Komponenten und Verbrauchsmaterialien für Fahrzeugumrüstungen, Elektrik, Ausstattungen, Folierung und Montage
• Einholen, Auswerten und Verhandeln von Angeboten, inklusive Preis, Konditionen, Lieferzeiten und Alternativen
• Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung, Reklamationsabwicklung
• Bestellabwicklung und Terminverfolgung, damit aus "Kommt morgen" wirklich "Kommt morgen" wird
• Technische Klärung mit Lieferanten, interne Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung. Terminsteuerung und Disposition werden dabei im Einkauf mit abgefangen
• Optimierung von Einkaufsprozessen, Beständen und Warengruppen
• Pflege von Artikel- und Lieferantenstammdaten im ERP, Reporting nach Bedarf

Dein Profil

• Kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Einkauf, alternativ vergleichbarer Werdegang
• Praxiserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise mit Automotive-Bezug, Fahrzeugtechnik, Werkstattumfeld, Zulieferer, Aftermarket
• Technisches Verständnis, du kannst Datenblätter lesen und Fragen stellen, die weiterhelfen
• Verhandlungsgeschick und klare Kommunikation, freundlich, aber standfest
• Strukturierte Arbeitsweise, du priorisierst sauber und bleibst dran
• Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse sind ein Plus
• Teamgeist, Hands on Mentalität, norddeutsch direkt, aber immer respektvoll

INTAX bietet innovative Lösungen für Sonderfahrzeuge. Wir verstehen uns als "verlängerte Werkbank" der Automobilbranche. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen fertigen wir in Serienproduktion individuelle und bedarfsgerechte Fahrzeuge auf technisch hohem Niveau. Außerdem sind wir bundesweit Marktführer im Bereich Fahrzeug-Folierungen.

Komm ins INTAX Team!

Unsere Mitarbeiter sind bei uns keine Nummer, vielmehr ist jeder Einzelne wesentlicher Bestandteil des Teams und soll sich dort wohlfühlen. Es herrschen flache Hierarchien. Wir sind hier alle norddeutsch "per Du" und pflegen einen respektvollen Umgangston über alle Ebenen – der direkte Austausch auf Augenhöhe zwischen Angestellten und der Unternehmensführung ist gerne gesehen und jederzeit gewünscht.

Wir sind bestrebt, jeden entsprechend seinen Qualifikationen einzusetzen. Persönliche Förderungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßig stattfindende Personalgespräche bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung als Arbeitgeber bewusst und stehen für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Toleranz und Akzeptanz. Wir richten daher unser unternehmerisches Handeln an den Vorgaben der Charta der Vielfalt aus.

Wir bieten ein ausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit mit geregelten Arbeitszeiten sowie der Gleitzeitmöglichkeit am Freitagnachmittag. Mitarbeiter erhalten auf Wunsch eine großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Die sportlichen Aktivitäten unserer Belegschaft unterstützen wir durch eine freiwillige Teilnahme mit vielen Vorteilen am "Hansefit"-Programm sowie der Möglichkeit eines Fahrrad-Leasings für ein hochwertiges E-Bike.

Wir ermöglichen eine berufliche Perspektive in einem seit 1996 erfolgreichen mittelständischen Unternehmen, außerdem ein sicheres Einkommen bei fairer und pünktlicher Bezahlung.

Wir behandeln jede Bewerbung diskret und laden dich gerne zu einem unverbindlichen Kennenlernen ein.

Wir freuen uns auf dich!