Vor 24 Tagen veröffentlicht

Third-Level-Support (m/w/d)

Third-Level-Support (m/w/d)

Third-Level-Support (m/w/d)

Third-Level-Support (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Oldenburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 41.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Third-Level-Support (m/w/d)

Über diesen Job

Über Hofmann Personal: Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und bringt seit über 40 Jahren erfolgreich Unternehmen und Fachkräfte zusammen. Profitieren Sie von unserer Erfahrung und unserem Engagement für Ihre berufliche Zukunft.

Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, welches in der IT-Branche tätig ist. Mit modernster Technologie und einem dynamischen Team bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen im Bereich Third-Level-Support (m/w/d) und setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen und Systemfehlern
  • Entwicklung und Implementierung von langfristigen Lösungen und Optimierungen
  • Zusammenarbeit mit Entwicklern und Ingenieuren zur Behebung von Software- und Hardwareproblemen
  • Durchführung von Performance-Analysen und Optimierung der Systemeffizienz
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Systemkaufmann (m/w/d), oder ein Studium in Informatik, IT-Management oder einem ähnlichen Bereich
  • Zertifizierungen wie MCSE oder CCNP von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows, Linux) sowie Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP)
  • Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V) und Cloud-Computing-Plattformen (AWS, Azure)
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken

Ihr Vorteil:

  • Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Zulagen
  • Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit Übernahmeoption
  • Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben
  • Digitale Tools, wie unsere Hofmann-App, für eine einfache Verwaltung von Urlaubs- und Gleitzeitanträgen
  • Individuelle Betreuung durch unser Team und einen festen Ansprechpartner Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Ihr Kontakt zu Hofmann: Nutzen Sie diese Gelegenheit und starten Sie Ihre Karriere bei einem innovativen Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 04941-99078-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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