Werkstudent (m/w/d) Operational Excellence - Weihnachtssaison 2025
Werkstudent (m/w/d) Operational Excellence - Weihnachtssaison 2025
Werkstudent (m/w/d) Operational Excellence - Weihnachtssaison 2025
Werkstudent (m/w/d) Operational Excellence - Weihnachtssaison 2025
CEWE Stiftung & Co. KGaA
Sonstige Dienstleistungen
Oldenburg
- Art der Anstellung: Studierende
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Werkstudent (m/w/d) Operational Excellence - Weihnachtssaison 2025
Über diesen Job
Im Rahmen einer Werkstudierenden-Tätigkeit unterstützt du den Bereich Operational Excellence am Standort Oldenburg in der Produktion. Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben zur Vorbereitung des anstehenden Weihnachtsgeschäftes.
Werkstudent (m/w/d) Operational Excellence - Weihnachtssaison 2025
27.08.2025
CEWE Stiftung -
Oldenburg
BWL, Management, Marketing, Qualitätsmanagement, Sozialwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft
BWL, Management, Marketing, Qualitätsmanagement, Sozialwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft
Aufgaben
- Schulungen: Hauptaufgabe ist die Organisation & eigenverantwortliche Durchführung von Schulungen zum Anlernen von Produktionshelfern für die Weihnachtssaison 2025- Projektarbeit: Zusammenarbeit mit dem OPEX-Team bei der Erarbeitung von Lösungsansätzen innerhalb von Projekten
- Prozessoptimierung: Kritisches Hinterfragen bestehender Prozesse & Gegebenheiten sowie das Einbringen neuer Ideen
- Produktionsunterstützung: Unterstützung in der Produktion, um sicherzustellen, dass Kund:innen ihre Produkte rechtzeitig & in höchster Qualität erhalten – pünktlich zum Weihnachtsfest
Nach der Tätigkeit besteht die Möglichkeit zur Übernahme im Dezember 2025 als Produktionshelfer (m/w/d) für die Saison
Qualifikation
- Studium: Laufendes Studium in einem Bachelor- oder Master-Studiengang in der Region- Verfügbarkeit: Ab Oktober für mindestens 8 Stunden pro Woche bis Ende Dezember
- Persönliche Skills: Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zusammen mit einem sicheren Auftreten vor einer Gruppe von Menschen
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office 365 Anwendungen
- Engagement: Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation und kommunikativen Fähigkeiten
Benefits
- Die Möglichkeit zu jeder Zeit eigene Ideen mit einzubringen und umsetzen zu können (ggf. möglich im Rahmen einer Abschlussarbeit)- Finanzielle Benefits: Vergünstigungen auf unsere Produkte und Corporate Benefits
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag
- Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
- Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Sprachkenntnisse:
Deutsch - Englisch
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 623 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
623 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei CEWE Stiftung & Co. KGaA als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.